SkandiaMäklarna Skellefteå stärker sitt team och optimerar helhetsservicen

När SkandiaMäklarna slog upp dörrarna till sitt kontor i Skellefteå i september 2025 markerade det starten på en långsiktig satsning i staden. Med franchisetagaren Joachim Ejderhäll i spetsen tog kedjan klivet in på en marknad i förändring, med ambitionen att erbjuda ett personligt och helhetsinriktat mäkleri.

Nu, bara några månader senare, tar kontoret nästa utvecklingssteg. Genom att välkomna Emelie Lindmark och Sandra Lindgren som nya delägare förstärks både kompetensen och den gemensamma visionen att bygga en arbetsplats där engagemang, relationer och karriärutveckling står i centrum.

- För oss var det viljan att skapa något eget och samtidigt bygga vidare på ett starkt varumärke. Vi såg en möjlighet att erbjuda ett nytt alternativ på marknaden, där relationer, helhet och omtanke står i centrum, och där vi kan påverka både arbetssätt och kundupplevelse fullt ut, säger Emelie Lindmark.

Tillsammans vill trion skapa ett kontor där varje medarbetare får möjlighet att växa, både professionellt och personligt. För SkandiaMäklarna handlar franchisemodellen inte bara om företagande, utan om att erbjuda tydliga karriärsteg för dem som vill ta nästa steg i branschen.

Joachim Ejderhäll beskriver en arbetsmiljö där samarbete är en självklar del av vardagen: ”Denna arbetsplats präglas av lagarbete, närvaro och engagemang. Vi arbetar tätt tillsammans kring varje bostad och samlar stora delar av försäljningsprocessen in-house. Fokus ligger på det personliga mötet och att skapa en genuin, hemtrevlig upplevelse snarare än en traditionell kontorsmiljö.”

I fredags invigdes det nya kontoret i hörnet av Storgatan och Trädgårdsgatan, en strategisk planering mitt i centrala Skellefteå. Lokalen är utformad för att spegla den nya inriktningen.

- Planen är att skapa ett mäklarkontor som blir en inspirerande mötesplats där bostäder, inredning och livsstil möts. Kontoret ska kännas som “hemma hos” och erbjuda en helhetsupplevelse genom styling, foto, konst och lokala samarbeten, säger Sandra Lindgren.

Emelie instämmer och tillägger: ”Vi vill vara ett tydligt alternativ i en allt mer digitaliserad marknad och visa att omtanke och helhet kan göra skillnad i livets största affär.”

För SkandiaMäklarna Skellefteå är tillskottet av de nya delägarna inte bara en förstärkning affärsmässigt, det är också ett exempel på hur kedjan arbetar med långsiktig kompetensförsörjning och intern utveckling.

Slutligen delar de med sig av sitt råd till dig som funderar på att bli franchisetagare: ”Våga satsa på din vision och våga göra saker annorlunda. Lägg stor vikt vid människorna du arbetar med och bygg ett starkt team.”