Kategorier: employer branding

  • Nya franchisetagare stärker vår närvaro i Täby

    SkandiaMäklarna har glädjen att meddela att två nya delägare ansluter sig till Täbykontoret. Denna satsning är en viktig del i vår tillväxtstrategi och stärker vår lokala förankring ytterligare.

  • Från homestylist till rookietoppen – Sofie Manninen visar vägen

    På SkandiaMäklarna drivs vi av att lyfta fram våra medarbetare – personer som med passion, mod och målmedvetenhet skapar resultat och bygger framtidens fastighetsförmedling. Ett lysande exempel är Sofie Manninen, SkandiaMäklarna Kristianstad, som rookie redan har omsatt över en miljon kronor i år. Hennes resa är ett kvitto på vad rätt inställning, tydliga mål och en stark kultur kan leda till.

  • Ny mäklartrio tar över kontoret i Sundsvall

    SkandiaMäklarna fortsätter satsa på norra Sverige genom att välkomna tre nya franchisetagare till det etablerade kontoret i Sundsvall. Marjo Edin, Sara Österholm och Anna Zacconi, som tillsammans har över 30 års erfarenhet i mäklarbranschen, är det nya teamet som tar över kontoret.

  • SkandiaMäklarna satsar på framtidens toppmäklare

    Philip af Bjur, Talent Aquisition Specialist på SkandiaMäklarna, ser employer branding som mer än bara en fråga om att attrahera framtida talanger. Genom att ständigt utveckla arbetskulturen och se till att den återspeglar det SkandiaMäklarna vill uppnå som organisation, skapar dem en arbetsplats som både lockar och inspirerar.

  • Karriärföretag för 10:onde året i rad

    Vi är otroligt stolta att meddela att vi är utnämnda till Karriärföretag för 10:onde året i rad och är därmed numera en del av Karriärföretag Legends.

  • ”Detta är det bästa vi gjort! Vi kan lova att du aldrig kommer att ångra dig.”

    Martin och Ia Sjöqvist flyttade permanent till Palma, Mallorca, för att öppna upp ett nytt franchisekontor sommaren 2022. Första mötet med ledningen kände Martin stort förtroende för både framtiden och verksamheten: ”Det kändes både roligt och inspirerande att SkandiaMäklarna vill satsa på sin utlandsverksamhet.”

  • ”SkandiaMäklarna möjliggjorde vår tillväxtresa.”

    När Julia Hellman och Filip Bahno klev in som franchisetagare på SkandiaMäklarna Göteborg Väster var målet att växa; både i marknadsandelar och medarbetare. Under de senaste åren är de på god väg att uppnå sina mål och delar nu med sig av nyckeln till deras framgång.

  • Ett år sen vi slog upp dörrarna i Kristianstad – vad hände sen?

    SkandiaMäklarnas fortsatta satsning på att öppna nya kontor på strategiska platser runt om i landet visar sig lönsamt. I juni 2023 slog SkandiaMäklarna upp dörrarna i Kristianstad med Jetmir Isufi som franchisetagare. Hur har det första året gått?

  • Hur man lyckas med onboardingen av nyexaminerade mäklare

    SkandiaMäklarna Helsingborg är ett exemplariskt kontor i hur SkandiaMäklarna jobbar flitigt med rekrytering av nyexaminerade mäklare och mäklarstudenter. Genom att kombinera starka värderingar, en tydlig vision och en omfattande utbildningsplan har kontoret blivit en förebild för hur en lyckad onboarding-process ska se ut.

  • SkandiaMäklarna – ett vinnande lag

    SkandiaMäklarna erbjuder mer än bara en arbetsplats; hos oss finner du en gemenskap där varje individ är en viktig del av vårt framgångsrika team. Vi tror på att sammanfläta sälj, kompetens, gemenskap och innovation för att skapa den idealiska arbetsmiljön.

  • ”Våga lämna din telefon när du är ledig.”

    Evelina Schmekel och Olivia Raaé, franchisetagare på SkandiaMäklarna Hägersten/Liljeholmen, delar sina insikter och strategier för att lyckas inom branschen och med sitt ledarskap.

  • ”En säsongsbaserad ort har såklart sina utmaningar och man tvingas till utveckling på många plan, men vi gillar att vara lösningsorienterade.” – Ronja Renheim.

    Med sina majestätiska bergstoppar, gnistrande snö och vackra natur lockar fjällen inte bara turister utan även köpare som söker en bit av denna naturliga skönhet att kalla sitt eget. Fastighetsmäklarna Ronja Renheim och Oskar Flyrén på SkandiaMäklarna Sälen delar med sig om hur vardagen i fjällen ser ut.

  • Attraktiv arbetsgivare

    SkandiaMäklarna kommer på en 2:a plats på Karriärföretagens lista över de arbetsgivare som är mest attraktiva enligt kvinnor.

  • SkandiaMäklarna – Nionde året i rad som Karriärföretag!

    Det är med stor stolthet och glädje som vi kan meddela att SkandiaMäklarna för nionde året i rad blivit utsedda till Karriärföretag! Vi är därmed, bland alla fastighetsmäklarbolag, det enda varumärket som fått den här utmärkelsen så här många år i rad.

Visa mer
Fyll i din epostadress för att följa SkandiaMäklarna

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa SkandiaMäklarna.

Okej