Alla måste beredas plats på framtidens arbetsmarknad och för att kunna möta den omställning som krävs på arbetsmarknaden behövs en välfungerande samverkan mellan företag och utbildning. Det är slutsatserna i Kompetensnavets tredje delrapport om kompetensförsörjningen i Skaraborgs tillverkande industriföretag.
Rapporten bygger på intervjuer med 51 av Skaraborgs industriföretag och visar bland annat att: 👷♀️ Prognos: 16-20 % ökning av antalet anställda 👨🎓 Kompetensbrist inom många områden 👩💻 Ökat fokus på automation inte okomplicerat 👨🏫 Samverkan med utbildningsanordnare en viktigt faktor för att lyckas i kompetensomställningen
Som motor, mäklare och mötesplats ska Kompetensnav Skaraborg stödja, främja och stärka omställningen av kompetens. Kompetensnavets första delrapporten kring industriföretagen i Skaraborgs framtida kompetensbehov visar att företagen ser ett behov av att vidareutbilda befintlig personal. Industriföretags prognos är också att antalet medarbetare framåt kommer att öka med 10–15%.
Genom att vara motor, mäklare och mötesplats ska Kompetensnavet stödja, främja och stärka omställningen av kompetens inom arbetslivet i Skaraborg. Projektet, som finansieras av Västra Götalandsregionen och Skaraborgs kommunalförbund, kan efter ett halvårs operativt arbete redan börja räkna framgångar.
Kompetensnavet är en mötesplats, motor och mäklare i arbetet med att säkra Skaraborgs kompetensförsörjning. Den 23 november hölls en uppstartskonferens med drygt 120 deltagare från både företag och offentlig sektor. Kompetensnavet drivs av Skaraborgs Kommunalförbund i samverkan med IDC. Projektet finansieras av Västra Götalandsregionen.
I rapporten Utbildning Skaraborg 2022 finns information om hur ungdomar och vuxna i Skaraborg studerar, vilka gymnasieprogram som ökar och minskar i popularitet, utbudet av vuxenutbildningar med mera.
Skaraborg står inför omfattande och betydelsefulla förändringar på arbetsmarknaden. Nu har Skaraborgs kommunalförbund ett nytt projekt för att stödja och samordna insatser för kompetensomställning i Skaraborg, för att trygga kompetensförsörjningen i delregionen.