Gå direkt till innehåll

Ämnen: Företagsutbildning

  • Silvia Valentinova Yilmaz Dalgin och Yones Mohammadi. Foto: Tilda Olofsgård

    De fick uppleva hur det är att jobba och leva i Skellefteå

    Hur är det att jobba, bo och leva i Skellefteå? Det fick deltagare i Relocate-projektet från Stockholm och Malmö prova på under några dagar i mars. Under resan till Skellefteå fick de lära känna staden och träffa potentiella arbetsgivare.

  • Timon Lundström började jobba på Bryggargatan redan innan han tog studenten.

    Bryggargatan utbildar och rekryterar gymnasieelever för att klara rekryteringsbehovet


    Bryggargatan har ända sedan starten 2011 erbjudit restaurangelever praktik och extrapass samtidigt som de går på gymnasiet. Ungdomarna utbildas och får större ansvar i köket i takt med att kompetensen växer.
    – Restaurang- och livsmedelsprogrammet har varit vår rekryteringsbas i alla år och vi har kompetens för att utbilda eleverna. Bara de är inspirerade och redo att göra sitt bästa varje

  • Fler utbildningar än någonsin på Campus Skellefteå

    Fler utbildningar än någonsin på Campus Skellefteå

    Antalet utbildningar på Campus Skellefteå fortsätter att öka. Med glädjande beskedet från Myndigheten för Yrkeshögskolan att hela 14 utbildningar kan starta upp i Skellefteå till hösten. Detta innebär 13 helt nya utbildningar (11 Yh-utbildningar och 2 universitetsutbildningar) på Campus Skellefteå med sammantaget 52 utbildningsinriktningar i Skellefteå.

  • Nina Mikaelsson, HR-manager på Boliden gruvstab, berättar om Bolidens jobb med internationell rekrytering. FOTO: Patrick Degerman

    Inkludering – en nyckel i Bolidens internationella rekrytering

    Skellefteå expanderar och behovet av arbetskraft är stort. Kompetensförsörjningen är en utmaning för många arbetsgivare och då kan internationell rekrytering vara en lösning. Boliden har rekryterat flera talanger från andra länder till Skellefteå och gruvföretaget har metoder för att nå ut till rätt målgrupper och hjälpa nya medarbetare till rätta när de anländer.

  • Efter endast fyra månader efter starten på sin utbildning gjorde Sofia Waad sin första dag på Northvolt. Foto: Patrick Degerman

    Sömlös väg med flytt, studier och arbete för Sofia, Yasir och Mohamed

    Visste du att det tar fyra månader att utbilda sig till automationsoperatör på Campus Skellefteå? Tillsammans med branschen har VUX tagit fram utbildningen, som ofta innebär jobb omedelbart efter avslutade studier. Sofia Waad tog examen på en fredag i oktober och måndagen därpå gjorde hon sin första dag på Northvolt.

  • Tim rekryterades innan studenten

    Tim rekryterades innan studenten


    Tim Hisved från Boliden fick fast jobb innan han tog examen från Baldergymnasiets el- och energiprogram i somras. 18-åringen arbetar som lärling på Boliden Electro och tog under sista året på gymnasiet tjänstledigt från jobbet för att gå i skolan.
    – En annorlunda men bra lösning, där båda parter visste var vi hade varandra, säger Tim.

    Tim har alltid haft ett stort teknikintresse

  • Framtidens talanger på Campus Skellefteå

    Framtidens talanger på Campus Skellefteå

    Campus Skellefteå en mötesplats med fokus på framtida karriär. Fredagen 8 november öppnar man upp för gymnasieelever i årskurs 3, universitetsstudenter och vuxenstuderande för att möta företag, utbildningsanordnare, studievägledning m.fl. Luleå tekniska universitet informerar om utbildningar, studenter visar upp exjobb och projekt och företag är redo att svara på frågor om livet efter utbildning.