Södersjukhuset är sedan den 19 januari i förstärkningsläge på grund av den ansträngda vårdplatssituationen och hög personalfrånvaro. De senaste dygnen har varit extra ansträngda med ett mycket högt inflöde av patienter till akutmottagningen och trots att personalstyrkan utökats har patienter fått vänta länge. För att komma tillrätta med problemet har Södersjukhuset satt in temporära förstärkningar
Johannes Blom, chef för verksamhetsområde Kirurgi på Södersjukhuset, har beviljats drygt sju miljoner kronor över tre år från Cancerfonden, Vetenskapsrådet och Region Stockholm för utvärdering och individanpassning av allmän screening för tjock- och ändtarmscancer.
Den 14 december gick Södersjukhuset upp i stabsläge på grund av den mycket ansträngda vårdplatssituationen och ett ökat antal sökande till akutmottagningen. Förklaringen är att många just nu söker vård på grund av influensa, covid-19 och efter halkolyckor. Situationen är liknande vid de andra akutsjukhusen i regionen.
Den ansträngda situationen inom förlossningsvården har fått stor uppmärksamhet under hösten och på Södersjukhuset har vi arbetat intensivt med frågan. Därför var det väldigt glädjande när regionledningen i Stockholm nyligen meddelade att den planerade förlossningskliniken på Capio S:t Göran kommer att öppna redan 2023. Nu startar vi tillsammans med de övriga sjukhusen arbetet med att bygga framtid
De senaste dagarna har medarbetare från ambulansföretaget AISAB vittnat om att de inte har tid att ta lunchrast under sina arbetspass och att de tvingats äta lunch i Södersjukhusets garage. Det som inte har framkommit är att Södersjukhuset har erbjudit en lokal som inte har nyttjats. För att hitta en lösning som alla är nöjda med är Södersjukhuset i dialog med ambulanspersonalens arbetsgivare AISA
När Södersjukhuset invigdes 1944 var det ett av världens mest moderna sjukhus. 75 år senare fick vi inviga vår nya fina akutmottagning, en modern behandlingsbyggnad med hybridsalar för operationer, ändamålsenliga lokaler för försörjning av sjukhuset och en vårdbyggnad där patienterna får eget rum. Allt detta har inneburit ett enormt lyft för hela Sös. Nu står vi inför ett stort arbete med att ren
I februari tillträder Anneli Lennberg den nyinrättade tjänsten som sjukhusövergripande chefsjuksköterska på Södersjukhuset. Hon kommer närmast från en tjänst som verksamhetschef för Omvårdnadsområdet Hjärta och Kärl på Karolinska och har arbetat inom sjukvården sedan 80-talet.
Den 10:e november tilldelades Södersjukhusets AT-chef Fredrik Larsson Läkarförbundets hederspris, ”Läkare som leder”. Fredrik prisas framförallt för sitt nytänkande och engagerade ledarskap.
Det har förekommit felaktiga uppgifter om att Södersjukhuset kommer att tvingas säga upp nära 200 personer de kommande åren, ett påstående som Södersjukhusets vd starkt dementerar.
Den 30 oktober intervjuades Södersjukhusets vd, Mikael Runsiö, i Dagens Nyheter med anledning av den akuta bemanningssituationen på förlossningen. Där bekräftar han det bekymmersamma bemanningsläget och beklagar att förlossningscheferna har lämnat sina uppdrag. Citatet ”förlossningsvården fungerar väldigt väl” som användes som rubrik, hamnade ur sitt sammanhang.
Den 28 oktober meddelade fyra av de sju vårdenhetschefer på obstetriken på Södersjukhuset som tidigare returnerat sitt arbetsmiljöansvar att de avsäger sig sina chefsuppdrag. Södersjukhuset har tillsatt en krisgrupp som arbetar intensivt med att hitta en lösning på problemet.
Den senaste tiden har den ansträngda situationen inom förlossningsvården uppmärksammats i flera sammanhang. Från en del barnmorskor på Södersjukhuset har det bland annat framkommit kritik om personalbrist och hög personalomsättning.
Verksamhetsområde Kvinnosjukvård/förlossning på Sös har totalt 253 barnmorskor och det är en arbetsgrupp där det alltid sker en viss personalomsättning. Under de se