Sodexo har tecknat ett nytt omfattande serviceavtal med den svenska gruvjätten LKAB. Avtalet sträcker sig över fem år med möjlighet till förlängning och omfattar restauranger, hantering av arbetskläder samt lokalvård i LKAB:s verksamheter i Kiruna, Malmberget, Svappavaara och Luleå.
I Better Tommorow Yearbook FY24 Sodexo Sverige hittar du berättelser och insikter från det senaste verksamhetsåret, och får en inblick i hur vi arbetar för en långsiktig och hållbar utveckling tillsammans med våra kunder, medarbetare och leverantörer.
Södersjukhuset, ett av Sveriges största akutsjukhus, har tecknat avtal med Sodexo för lokalvård på sjukhuset. Avtalet, som löper i upp till sex år, innebär att Sodexo kommer att ansvara för all lokalvård som ska utföras på sjukhuset. Det handlar om daglig städning, storstädning och slutstädning på bland annat vårdavdelningar, mottagningar, administrativa lokaler, operationsrum och sterilcentral.
Sodexo har glädjen att meddela att Daniel Stigberg rekryterats som ny affärsområdesansvarig för bolagets företagstjänster. Daniel Stigberg kommer närmast från en roll som chief operating officer hos vårdkoncernen Team Olivia och har dessförinnan lång erfarenhet från såväl FM-branschen och från managementkonsultroller. I sin nya position blir Daniel Stigberg en del av Sodexos svenska ledningsgrupp.
Sodexo har utsetts till huvudleverantör av servicetjänster på Husqvarnas verksamheter i Sverige. Det nya avtalet, som löper över tre år, blir starten på ett nära partnerskap där fokus initialt ligger på städtjänster. Ambitionen är att utveckla samarbetet till att omfatta fler tjänster, inklusive mat och andra servicelösningar för Husqvarnas medarbetare.
Sodexo i Sverige har tecknat ett treårigt avtal med DSV, ett av världens ledande transport- och logistikföretag. Samarbetet omfattar driften av restauranger vid DSV:s verksamheter i Landskrona och Göteborg.
Sodexo uppfyller återigen Region Östergötlands högt ställda kvalitetskrav och har fått i uppdrag att fortsätta leverera ett flertal FM-tjänster. Nytt är att avtalet också inkluderar måltider till patienter, vårdpersonal och besökare på lasarettet i Motala. Avtalsperioden inleds den första februari 2025.
Sodexo etablerar sig som huvudleverantör av servicetjänster på nattågstrafiken mellan Stockholm, Luleå och Narvik – en linje som varje år transporterar tusentals resenärer och som är viktig för både turism och näringsliv. Uppdraget inleds i samband med att SJ återtar driften av tågresor till och från Övre Norrland den 15 december.
Sodexos skärgårdspärla och exklusiva hotell- och konferensanläggning Nynäs Havsbad har fått en ny platschef. Anne Stoltz som tillträdde sin nya roll i oktober har med sig en gedigen bakgrund inom hotell- och restaurangbranschen och kommer att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med sitt team.
Sodexos deltagande i Almedalen 2024 kommer rikta in sig på hållbarhetsfrågor, värdet av outsourcing och det nya arbetslivet. Vi ser fram emot att dela med oss av våra kunskaper, erfarenheter och hur vi arbetar för att uppnå olika mål. Det ska även bli spännande att höra hur andra tänker och gör.
En ny Novusundersökning gjord på uppdrag av Sodexo visar att 64 procent av tjänstemännen nu har en policy på arbetsplatsen om hur många dagar de ska arbeta på kontoret respektive på distans. Generellt är 53 procent nöjda med det beslut som har fattats. Allra nöjdast är män och storstadsbor.
Allt fler tjänstemän drömmer om en kortare arbetsvecka. Samtidigt rasar tilltron till att teknikutveckling och automatisering ska skapa nya jobb och yrken. Det visar en ny Novusundersökning gjord på uppdrag av Sodexo, om vad tjänstemän önskar sig av arbetslivet 2030.
Det globala serviceföretaget Sodexo och rekryteringsföretaget CoGig inleder samarbete för att få fler kvinnor intresserade av chefsjobb. Genom ett talangprogram får kvinnliga ingenjörsstudenter bland annat möjlighet att besöka väletablerade företag som alla lyfter vikten av jämställda arbetsplatser.
Hybridarbetets genombrott, den gröna omställningen av industrin och en accelererande automatisering och digitalisering skapar stora rörelser i arbetslivet. Det ställer krav på flexibla och innovativa arbetslivstjänster, menar Peter Mellin, vd på Sodexo Sverige, som nu erbjuder dynamisk städning till sina kunder.
En ny undersökning genomförd av Novus på uppdrag av Sodexo visar att andelen tjänstemän som uppger att deras arbetsgivare bestämt att arbetet ska utföras heltid på kontoret har minskat från 26 procent i mars till 20 procent i oktober 2022. Andelen som själva får bestämma var de ska arbeta har ökat under samma period.
Skolmatsguiden White Guide Junior tilldelar Brinkskolan i Täby priset ”Årets skolrestaurang”. Måltidsverksamheten drivs av Sodexo med köksmästare Michael Oscarsson i spetsen. Sedan 2013 besöker White Guide Junior varje år hundratals skolor i jakten på den offentliga gastronomins förebilder.
Arbetslösheten är fortsatt hög i vissa grupper. Samtidigt ser många företag svårigheter med att hitta och behålla personer med rätt kompetens. Det finns människor som kan och vill arbeta men som av olika anledningar inte ges en möjlighet. Framtidens arbetsplatser och arbetsmarknad har flera utmaningar. Därför väljer Sodexo att delta i två paneler under Almedalsveckan som handlar om just detta.
Enligt en ny rapport från Sodexo överväger var tredje tjänsteman i Sverige att säga upp sig. Rapporten bygger på en omfattande Novus-undersökning där arbetstagare och chefer svarat på frågor om vad arbetstagare värdesätter i arbetet och deras syn på det nya arbetslivet. Sodexo presenterar nu fyra konkreta åtgärder som hjälper arbetsgivare att undvika talangflykt.
En majoritet av tjänstemännen fortsätter att förlägga en stor del av sin arbetstid på distans även efter att rådet om hemarbete togs bort i slutet av september. Del två av Sodexos arbetslivsstudie som görs av Novus visar att nästan hälften jobbar mer när de är hemma än på kontoret. En av tre jobbar mer eftersom de sparar tid på att slippa pendla till jobbet.
Det nya flexiblare arbetslivet kommer att fortsätta även efter att Folkhälsomyndighetens allmänna råd om hemarbete tas bort den 29 september. Bara knappt fyra av tio tjänstemän planerar att jobba 100 procent på arbetsplatsen de närmaste månaderna, visar en ny återkommande arbetslivsundersökning som görs av Novus på uppdrag av Sodexo.