Gå direkt till innehåll

Ämnen: Jämställdhet

  • Män och storstadsbor mest nöjda med arbetsgivarens policy om distansarbete

    Män och storstadsbor mest nöjda med arbetsgivarens policy om distansarbete

    En ny Novusundersökning gjord på uppdrag av Sodexo visar att 64 procent av tjänstemännen nu har en policy på arbetsplatsen om hur många dagar de ska arbeta på kontoret respektive på distans. Generellt är 53 procent nöjda med det beslut som har fattats. Allra nöjdast är män och storstadsbor.

  • Sodexo och CoGig vill ge kvinnor mer makt

    Sodexo och CoGig vill ge kvinnor mer makt

    Det globala serviceföretaget Sodexo och rekryteringsföretaget CoGig inleder samarbete för att få fler kvinnor intresserade av chefsjobb. Genom ett talangprogram får kvinnliga ingenjörsstudenter bland annat möjlighet att besöka väletablerade företag som alla lyfter vikten av jämställda arbetsplatser.

  • Näringslivets mäktigaste kvinna gästade Sodexo

    Näringslivets mäktigaste kvinna gästade Sodexo

    Tillväxt kan gå hand i hand med förändring och förbättring av världen. Det är Helena Helmersson, hållbarhetschef på börsens största bolag H&M, övertygad om. Helena var talare på Veckans Affärers VA-rannanfrukost den 6 maj då Sodexo stod värd och VD Azita Shariati hälsade välkomna.

  • Sodexo närmar sig jämställt ledarskap

    Sodexo, ett av Sveriges ledande service managementföretag, kan redovisa nya framsteg i arbetet för att uppnå ett jämställt ledarskap. 46 procent av de ledande chefspositionerna inom företaget innehas nu av kvinnor. – Förklaringen är ett tydligt fokus i vår ledning på att nå ett resultat i denna viktiga fråga, säger Azita Shariati, VD Sodexo AB.

  • Sodexo får utmärkelse för sina insatser mot rasism

    Sodexo har tilldelats en utmärkelse av European Network Against Racism (ENAR). Utmärkelsen är ett erkännande av Sodexos engagemang i att rekrytera, anställa och integrera människor från olika kulturer och bakgrunder. Med utmärkelsen erkänner ENAR Sodexos insatser för att främja mångfald i Europa, inklusive företagets stödprogram ”Främja inkludering av alla kulturer och ursprung”.

  • Sodexo uppmärksammas för sitt mångfaldsarbete med prestigefyllt pris

    Sodexo uppmärksammas för sitt mångfaldsarbete med prestigefyllt pris

    Sodexo har tilldelats det prestigefyllda priset 2012 Catalyst Award i USA, som hyllar exceptionella företagsinitiativ som gynnar kvinnors avancemang och karriär på jobbet. Pristagarna bedöms utifrån tuffa kriterier som inkluderar stöd för högre ledarskap, medarbetarengagemang, innovation, affärssinne, kommunikation, ansvar och mätbara resultat.