Trainees på Sparbanken 1826 bloggar om nya utmaningar

Under rubriken ”Vill du utmana dig själv?” sökte Sparbanken 1826 ifjol unga akademiker till ett årslångt traniee-program. Programmet hjälper till att trygga bankens framtida behov av både Privat- och Företagsrådgivare. Sedan januari i år har två nyanställda och nyfikna medarbetare påbörjat sina trainee-program. Följ livet som trainee på deras blogg blogg1826.wordpress.com.

Sparbanken 1826 har anställd två unga akademiker, Annie och Christian, till ett traniee-program, som ska hjälpa till att trygga bankens framtida behov av både Privat- och Företagsrådgivare. Programmet, som pågår i ett år, innehåller teoretisk utbildning i kombination med praktik för att bli certifierad rådgivare.

Annie och Christian bloggar om livet som trainee i Sparbanken 1826. Bloggen är ett sätt att kommunicera hur det är att arbeta på banken och vilka utvecklingsmöjligheter som finns.

- Målet är att öka intresset för banken som arbetsgivare och att attrahera potentiella framtida medarbetare. Följ gärna livet som trainee på deras blogg blogg1826.wordpress.com, berättar Rebecka Thulin, Personalchef i Sparbanken 1826.

Ett traniee-program är ett perfekt sätt för banken att utmana unga människors och deras nyfikenhet och samtidigt säkerställa bankens behov av kvalificerad personal.

- Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare och bidra till regionens utveckling. Därför är vi stolta att nu kunna erbjuda unga människor från våra hemtrakter utbildning som garanterar fortsatt anställning. Det kommer vi att fortsätta med, avslutar Rebecka Thulin.

För mer information
Rebecka Thulin, Personalchef Sparbanken 1826, 044-13 83 06 eller 0768-23 83 06