Special-Elektronik har nöjet att välkomna Erik Edwardsson som ny säljare med fokus på PRO AV. Erik har lång erfarenhet inom försäljning, både från Hi-Fi Klubben och fordonsbranschen, och ett starkt intresse för ljud och teknik. Erik är redan i gång och ser fram emot att lära känna både sortimentet och kunderna ännu bättre.
Magnus Hagbard har nyligen rekryterats hos Special-Elektronik som säljare med fokus på AV-produkter. Baserad i Malmö blir Magnus en efterlängtad förstärkning för både företagets kunder och medarbetare. Han har lång erfarenhet av kundkontakt och försäljning från sina tidigare anställningar inom teknikbranschen.
Som ett led i Special-Elektroniks vidare satsning anställer de Lars Lundin som ny teknisk säljare. Han kommer vara baserad i Stockholm och blir en efterlängtad förstärkning till företagets kunder och medarbetare. Lars kommer senast från Triax som tillverkar pålitliga produkter och lösningar för mottagning och distribution av ljud-, bild- och datasignaler.
Special-Elektronik har gjort en spännande resa sedan starten den 22 oktober 1970. Då var det ett litet familjeägt källarföretag inriktat på installationer av TV-antenner och mindre centralantenner. Idag, 50 år senare, är företaget en kunskapsdriven systemleverantör inom AV-teknik och kabel-TV/fiberoptik som arbetar i toppmoderna lokaler i Stodene utanför Karlstad och omsätter ca 330 mkr.
Special-Elektronik rekryterar Pär Nyman för att stärka sin position inom kompetensområdet AV-teknik. Pär har arbetat inom AV-branschen sedan 1990 och besitter stor kunskap inom området med erfarenhet av systemdesign, projektledning, upphandling, förstudier och behovsanalyser.
Under hösten har Special-Elektronik rekryterat fler medarbetare både till inne- och utesälj. Det är Fredrik Ottosson Grahn som tillkommit inne på huvudkontoret och Rickard Bengtsson som förstärker utesälj på AV-sidan. Vi behöver bli ännu fler!
Karlstadsföretaget Special-Elektronik har haft en stark utvecklingskurva de senaste åren vilket har lett till att efterfrågan på både produkter och tjänster har ökat. 2016 räknar företaget med att för första gången nå över 200 miljoner kronor i omsättning och för att möta efterfrågan ska tio nya medarbetare rekryteras – en ökning med hela 25 % på personalstyrkan!