Jämställda pensioner långt borta visar fördjupad studie från SPV

Jämställda pensioner ligger långt borta – och utvecklingen går inte uteslutande åt rätt håll. Det visar en fördjupad studie från SPV. Löneskillnaderna har stor påverkan över tid – och särskilt inkomster över 7,5 inkomstbasbelopp.

En viktig del som kan påverka när personer väljer att ta ut sin pension är hur mycket pengar de faktiskt kommer att få ut varje månad. I årets statistikrapport har därför SPV gjort en fördjupad studie och valt att titta på hur lön och utbetalning av den förmånsbestämda delen i tjänstepensionen skiljer sig åt mellan kvinnor och män.

För den grupp som fick sin första utbetalning under 2021 är skillnaderna stora. Kvinnorna fick i genomsnitt 4 855 kronor per månad jämfört med männen som fick 7 404 kronor per månad. Skillnaden är drygt 2 500 kronor. Kvinnorna får alltså 34 procent lägre utbetalt belopp.

Skillnaden i fast lön är däremot inte lika stor. Kvinnorna hade i genomsnitt 12 procent lägre lön än männen. Att skillnaden i lön växer till en större skillnad när den förmånsbestämda tjänstepensionen betalas ut beror främst på att männen i större grad har en inkomst över 7,5 inkomstbasbelopp. Vid denna gräns stiger nämligen insättningen till tjänstepensionen.

Semestertillägget påverkar

Det som också påverkar det så kallade pensionsunderlaget förutom lönen är lönetillägg som till exempel semestertillägg. Du kan alltså ha en lön under 7,5 inkomstbasbelopp, men tillsammans med lönetilläggen hamna på en pensionsgrundande lön över 7,5 inkomstbasbelopp.

Undersökningen visar att det utfallet är vanligare bland män än kvinnor. Bland de anställda under 2021 var det 2 500 fler män än kvinnor som hamnade över 7,5 inkomstbasbelopp när lönetilläggen var inräknade. Skillnaden är störst bland de yngre anställda och kan bland annat bero på att de som är föräldralediga inte väljer att ta ut semester och därmed inte får något semestertillägg. I övrigt påverkar inte föräldraledighet tjänstepensionen från statlig anställning.

Hur ser utvecklingen ut framåt?

Skillnaden i utbetalt belopp var stora för den grupp som tog ut sin förmånsbestämda del under 2021. Hur beräknas situationen se ut framåt? Mellan 2010 och 2021 har skillnaden i pensionsunderlag mellan män och kvinnor minskat från 15,3 procent till 10,6 procent för personer födda före 1973. Om skillnaden fortsätter att minska beräknas kvinnorna vara ikapp männen om cirka 25 år.

För gruppen födda mellan 1973 och 1987 ser skillnaden mellan män och kvinnor ut att öka. 2010 var skillnaden i pensionsunderlag 3,6 procent och 2021 hade den växt till 5,8 procent. Om ökningen fortsätter kommer skillnaden i pensionsunderlag att vara cirka 10 procent om 15 år, det vill säga lika stor som den var 2021 för personer födda före 1973.

Kontaktperson:

Helén Högberg, statistiker SPV
helen.hogberg@spv.se
060-18 76 60