Skip to content
Agerus har utvecklat egna verktyg för motverka stress i arbetet.
Agerus har utvecklat egna verktyg för motverka stress i arbetet.

News -

Fem förutsättningar för att motverka stress

På Agerus vet man vad som orsakar stress i arbetslivet. De har också utvecklat egna effektiva verktyg för att motverka stressen.

– Det behöver inte finnas en motsättning mellan organisationens krav på lönsamhet och effektivitet och individens behov. Kan man förmå organisationen och individen att mötas i det vardagliga arbetet händer det fantastiska saker, säger Julian Langlee, VD för Agerus.

Agerus grundades från början vid millennieskiftet utifrån en forskningsstudie på Stockholms universitet kring vad det är som får vissa arbetsgrupper och team att göra ett bättre jobb än andra. Projektet resulterade i fem förutsättningar, som måste vara på plats för att anställda ska klara av sitt jobb på ett bra sätt.

Dessa fem förutsättningarna för prestation är:

  1. Jag vill – jag känner engagemang för mina arbetsuppgifter.
  2. Jag vet – jag har den information som behövs för mina uppgifter.
  3. Jag kan – jag har nödvändig kompetens för uppgifterna.
  4. Jag får – jag har befogenhet för utförandet av uppgifterna.
  5. Jag bör – jag känner ansvar för arbetsuppgifterna.

Utifrån dessa fem förutsättningar för prestation har forskarna i Agerus byggt verktyg och arbetsmodeller för att hjälpa företag att skapa en balans mellan det som ska göras och förutsättningarna att göra det.

– Vi fokuserar på prestation. Om vi underlättar för de anställda att göra ett bra jobb på arbetsplatsen, så ökar vi välmåendet hos individen. Det går direkt att mäta i mindre stress, lägre sjukfrånvaro, ökad produktivitet och bättre prestation, säger Julian Langlee.

Långsiktigt hållbart

Om de fem förutsättningarna för prestation är besvarade med ett ja, så kommer du alltså att kunna prestera och göra ett bra jobb.
Men det räcker inte med att kortsiktigt prestera här och nu. Det är viktigt att det blir långsiktigt hållbart också. För att nå dit krävs att de fem prestationskriterierna kompletteras med fyra mänskliga basbehov. Dessa är:

  1. Tillhöra.
  2. Bidra.
  3. Bekräftas.
  4. Utvecklas.

– Vi vet att vi genom vårt arbetssätt sänker sjukfrånvaron med närmare 26 procent, samtidigt som vi ökar kundnöjdheten med upp till 70 procent. Vi vet att vi också positivt påverkar en mängd "produktivitets- och effektivitetsmått”, säger Julian Langlee och avslutar:

– Det finns egentligen ingen motsättning mellan organisationens krav på lönsamhet och effektivitet och individens behov. Individen vill i grunden göra ett bra jobb och mår bra när han eller hon får göra det. Kan man förmå organisationen och individen att mötas i det vardagliga arbetet händer det fantastiska saker.

Related links

Topics

Categories

Regions

Contacts

Related content

  • Årets moderator Tobias Karlsson tillsammans med SSGs kommunikationschef Karolin Jonasson och en av föreläsarna Selene Cortes.

    Svåra frågor om OSA engagerade årets konferensdeltagare

    Den 19-20 mars 2019 arrangerades SSG Säkerhetskonferens. I år hanterades de mjuka frågorna med särskilt fokus på hur industrin har tagit emot de numera tre år gamla föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).

  • Självmord är fem gånger vanligare än dödsfall i trafiken.

    Självmord är fem gånger vanligare än dödsfall i trafiken

    Selene Cortes, föreläsare och konsult inom psykosocialt arbetsmiljöarbete, talade under SSG Säkerhetskonferens om utmattningssyndrom och psykosocial arbetsmiljö i praktiken. – Man dör inte av stress – man slutar bara leva, löd hennes gripande sammanfattning.

  • ​OSA har mycket att lära sig från industrins säkerhetsarbete där man arbetar mer systematiskt och förebyggande och inte väntar på att en olycka ska inträffa, menar Magnus Svartengren.

    ”OSA har mycket att lära av industrins säkerhetsarbete”

    ​OSA har mycket att lära sig från industrins säkerhetsarbete där man arbetar mer systematiskt och förebyggande och inte väntar på att en olycka ska inträffa, menar Magnus Svartengren i denna intervju. Magnus Svartengren, som är professor vid Institutionen för Medicinska Vetenskaper har medverkat i att ta fram de nya OSA-föreskrifterna.

  • På SSG Säkerhetskonferens 2020 får du lyssna spännande föreläsningar kring temat "Vi & dom - Konsten att samarbeta"

    Här är programmet till SSG Säkerhetskonferens 2020!

    Med cirka en månad kvar till SSG Säkerhetskonferens 2020 är programmet färdigt. Vad sägs om information om hur man flyttar en stad, hur säkerhetsarbetet fungerar i ett fyramiljardersprojekt och synen på Sverige från utlandet?