Anestesisjuksköterskor bäst betalda specialistkompetens enligt ny undersökning från SskWebben.se

För den färdigutbildade sjuksköterskan som fullgjort sina 3 års utbildning på universitetsnivå finns möjligheten att specialisera sig inom något av de 15 specialistområden som finns att välja mellan idag. Detta innebär ytterliggare 1 till 2 års studerande på universitetsnivå.

- Ingångslönen för en färdigutbildad sjuksköterska ligger idag mellan 20 000 och 22 000kr lite beroende på vart i landet du befinner dig, säger Andreas Bergström VD på SskWebben.se som gjort undersökningen bland sina medlemmar.

- Bland nätverkets nyutexaminerade (2011) ligger ingångslönen på 21 600 där den högst betalda tjänar 24 100kr och den lägst betalda tjänar 20 000kr. Att tjänster hos kommun och privata arbetsgivare har en tendens att ge bättre betalt för en sjukskötersketjänst än exempelvis Landstinget går också att utläsa ur SskWebbens statistik, säger Andreas Bergström.

Det går ej att se någon större geografisk tendens i siffrorna för ingångslön vilket annars brukar nämnas i sammanhangen. Storstäderna hittas både i toppen och botten samt Skåne som Norrland och det tolkar vi som att det mer är typ av arbetsgivare och efterfrågan på ny personal som styr lönens storlek.

Utan att på något vis värdera specialistutbildningarna mot varandra så är det ändå oroväckande att två av de populäraste utbildningarna ambulanssjuksköterska och barnmorska hamnar i botten av specialistutbildningarna när det kommer till lön. Tillsammans med IVA-sjuksköterska ligger de tre på knappa 1 000kr mer per månad än genomsnittet för sjuksköterska utan specialistutbildning som inom nätverket ligger på 24 403kr.

- Vi på nätverket för Sveriges sjuksköterskor kommer längre fram presentera ett lönestatistikunderlag och detta återkommande som en del i att öka våra medlemmars samt svenska folket och branchens medvetenhet kring löner och dess utveckling. Vi kommer inte själva aktivt gå ut med propaganda eller blanda oss i politiken kring lönerna men däremot stöttar vi fullt ut den eventuella medlemmen som vill kommunicera i ämnet som den kontaktyta och forum för sjuksköterswkor vi skall vara. Facklig som icke facklig, kommunal som landsting, privatanställda eller verksamma sjuksköterskor inom näringslivet. Alla sjuksköterskor är välkomna till nätverket och alla kan räkna med vårt stöd och hjälp med just sin hjärtefråga, säger Andreas.

Med denna artikel och de många fler vi kommer skriva framöver hoppas vi kunna belysa fakta för att stimulera till eftertanke och diskussion. Om en lön är för låg är svårt för oss att avgöra det vet bara löntagaren och sjuksköterskan själv eller kan få uppfattning om genom att jämföra med andra inom samma yrke eller helt andra yrken.

Däremot kan man konstatera att vi skall vara glada åt de fantastiska sjuksköterskor som trotts dålig löneutveckling väljer att dels ta tjänstledigt utan lön och sen ta ytterliggare 1-2 års studieskuld för att till slut tjäna tusen kronor extra i månaden. Synd bara att vi utnyttjar dessa människors kärlek till sitt yrke och deras driftiga karriärtänk.

Mer statistik och artiklar där vi får träffa alla Sveriges underbara sjuksköterskor och ta del av deras yrkesvardag kommer framöver. Källa: SskWebben.se och VHS (Verket för högskoleservice)

/ Redaktionen SskWebben.se
red@sskwebben.se