Ungdomar med röda sommarjobbströjor syns nu överallt i Stena Fastigheters kvarter. De är nästan 400 på plats under sommarperioden och ytterligare 550 unga får feriejobb genom initiativ som fastighetsbolaget driver i samverkan med sina samarbetspartners. För att möta ungas behov och intressen har bolaget under årens lopp lagt till en rad nya arbetsuppgifter och möjligheter, exempel ges i texten.
Stena Fastigheter byggstartar nu bostadsprojekten Juno och Mira i Vega, Haninge kommun. Projekten omfattar totalt 130 lägenheter fördelat på 68 bostadsrätter och 62 hyresrätter.
Fem gånger fler besökare, närmare 700 bekräftade anställningar och spontanfotboll i upp till 14 olika stadsdelar i söderort. Det är en del av vad det fem år långa samarbetet mellan Samhällsmatchen och Stena Fastigheter lett till och ett av skälen till att Stena fastigheter valt att förlänga sitt huvudpartnerskap med Samhällsmatchen i två år till.
1 000 jobb! Så många lovjobb bidrog Stena Fastigheter till förra året i egen regi och i samverkan med samarbetspartners som Volvo Cars, Framtiden-koncernen och Hammarby Fotbolls samhällsinitiativ Samhällsmatchen. I ekonomiskt tuffa tider som påverkar både individer och företag fortsätter Stena Fastigheter att stärka sitt långsiktiga sociala hållbarhetsarbete.
Den 9 september bjuder Destination Tynnered in alla Tynneredsbor till en Jobbfestival på Opaltorget i Göteborg. Det blir lediga jobb, prova på, våga-fråga-bås, musikcoachning, skriva cv, jobbstories, inspiration, starta eget och vägledning, bland mycket annat. Jobbfestivalen anordnas för första gången och är en prototyp med siktet inställt på att hitta ett nytt sätt att skapa möten.
I år anställer Stena Fastigheter över 400 unga under årets olika lov, i egen regi. Och tillsammans med samarbetspartners erbjuds över 1 000 jobb. Det är många! Till och med fler än bolaget har anställda. Men hur kommer man dit? Den riktigt stora resan börjande med ett strategiskt beslut på ledningsnivå för tio år sedan. Under de åren har bolaget bidragit med 3 500 feriejobb i egen regi.
Långsiktiga satsningar på jobb för unga är den bästa vägen till välmående och framtidstro. Vilket bidrar till en positiv social hållbarhetsutveckling. Det är grunden för Stena Fastigheter och Scandic Hotels samarbetsavtal som nyligen tecknats.
Den 3 mars öppnar arkitekten och framtidsspanaren Jenny Grettve en publik mötesplats i Stena Fastigheters lokaler på Djäknegatan 32 i Malmö. Syftet är att lyfta frågor om framtida stadsplanering och vad en stad kan vara för alla.
Tillsammans med ankarhyresgästen Fojab har Stena Fastigheter omvandlat den anrika gamla Trikåfabriken på Möllevången i Malmö till hållbara kontorslokaler. Samtliga lokaler, totalt ca 3 500 kvm, är uthyrda och här samlas nu ett kluster av både etablerade och nya företag inom kreativa näringar. Under hösten börjar nästa etapp för att utveckla kvarteret ytterligare – en tillbyggnad på ca 2 000 kvm pl
Stena Fastigheter har tecknat hyresavtal med medieföretaget Story House Egmont, som flyttar sitt kontor från Västra Hamnen till Altona-huset mitt i city i Malmö. Nu påbörjas en helrenovering och anpassning av lokalerna på 870 kvm inför inflyttningen den 1 februari 2023. Tillsammans med Story House Egmont skapar Stena Fastigheter en modern och hållbar arbetsplats.
Fastighetsbolaget Stena Fastigheter har utsetts till årets Karriärföretag 2022, av Karriärföretagen. Utmärkelsen innebär att företaget tillhör de 100 företag i Sverige som erbjuder de främsta utvecklingsmöjligheterna för unga talanger.
Stena Fastigheter går nu in som ny huvudpartner till Gränslös Fotboll. Gränslös Fotboll är Sirius Fotbolls arbete för social hållbarhet. Sirius Fotboll är glada över att ha gjort klart med en partner som arbetat med social hållbarhet i över 20 år.
Samverkan mellan kommun, stad, näringsliv och fotbollen förväntas ge effekt när Stena Fastigheter genom Samhällsmatchen för tredje året arrangerar en sommarjobbsmässa. Visar att det finns ett stort utbud av sommarjobb i Stockholm – trots pandemin.
Stena Fastigheter breddar sin satsning för unga - erbjuder nu lovjobb på bland annat sport- och påsklovet. Sedan tidigare har företaget erbjudit minst 300 sommarjobbare varje år sedan 2014.
Den 4 februari 2020 arrangerade Samhällsmatchen och Stena Fastigheter sin andra sommarjobbsmässa på Tele2 Arena. Syftet med mässorna är att förmedla sommarjobb till ungdomar i åldrarna 16–21 år. I år kom närmare 1000 ungdomar totalt förmedlades 34 sommarjobb.
Samhällsmatchen arrangerar en kostnadsfri sommarjobbsförmedling tillsammans Stena Fastigheter Stockholm där Hammarby Fotboll ska fungerar som en katalysator mellan arbetssökande ungdomar och föreningens partnernätverk som består av över 130 företag. Satsningen inleds med en sommarmässa på Tele2 Arena den 4 april mellan kl. 17.00 och 20.00. Målet är att förmedla 100 sommarjobb.
De senaste fem åren har Stena Fastigheter Malmö anställt 500 sommarjobbare, 100 ungdomar per sommar. De rekryteras från de egna bostadsområdena och arbetar med fastighetsskötsel. Ytterligare 50 sommarjobb kommer i år från företagets samarbetspartners där Stena Fastigheter hjälper till med rekrytering utifån en fungerande modell.
Nu startar rekryteringen av sommarjobbare till Stena Fastigheters verksamhetet i Sverige. Sammanlagt söker företaget 300 ungdomar som bor i företagets bostadsområden i Stockholm, Göteborg och Malmö. Satsningen görs för femte sommaren i rad och innebär att 1500 unga nu fått sommarjobb på Stena Fastigheter.
Stena Fastigheter arbetar långsiktigt för att skapa trygghet och trivsel i sina bostadsområden. Som en led i det arbetet har ledarutvecklingsprogrammet Framtidens ledare skapats. Programmet, som riktar sig till 18-29 åringar boende i Stenas Fastigheter Malmös lägenheter, är gratis och pågår under sex månader. Programmet bygger på coachning och ungdomarnas egna utmaningar och verklighet.
Cecilia Fredholm från Malmö är ny kommunikationschef för Stena Fastigheter, samtidigt blir hon en del av företagets högsta ledning. Stena Fastigheter är ett av Sveriges största privatägda fastighetsbolag.