Fler lovjobb än någonsin: Stena Fastigheter bidrar till 1 200 jobb för unga

Under 2026 erbjuder Stena Fastigheter fler lovjobb än någonsin tidigare till unga som bor i de egna kvarteren. Cirka 1 200 unga får lovjobb – varav 480 hos Stena Fastigheter och drygt 700 i samverkan med kommuner, föreningsliv och andra fastighetsägare. Samtidigt breddas uppdragen: från klassiskt trädgårdsarbete till att leda dagkollo, arrangera sommarfestivaler, vara läsförebilder och prova på framtidsyrken inom digitalisering och energi.

– Lovjobbet är ofta den första kontakten med arbetslivet för unga i våra kvarter, många saknar ett eget nätverk och vi vill bidra till att fler får arbetserfarenhet tidigt. Uppdragen för de ungdomar som jobbar hos oss spänner från trädgårdsarbete till att till exempel jobba som aktivitetsledare, läsförebilder eller demokratiambassadörer, vilket gör att vi kan spegla olika intressen och styrkor. Totalt bidrar vi med 1 200 jobb genom att aktivt kroka arm med kommuner, föreningar och andra företag. På så sätt får fler unga möjligheter att växa, bygga självförtroende och ta nästa steg mot framtida studier och jobb, säger Cecilia Fasth, vd Stena Fastigheter.

Att ta vara på ungas kompetens, talang och idéer

De flesta arbetsuppdrag hos Stena Fastigheter är traditionellt inriktade på att göra utemiljöerna i Stena Fastigheters kvarter fina: måla, rensa ogräs, plocka skräp, plantera blommor och skapa trivsamma och trygga gårdar. Stena Fastigheter har sedan 2012 strategisk arbetat för att unga som bor hos Stena Fastigheter ska få möjlighet till lovjobb.

–Jag har sett Stena Fastigheters sommarjobbare varje år sedan jag var liten, och nu när jag själv fyllt 15 så tänkte jag att nu söker jag. Och jag fick jobbet. Jag har lärt mig mycket, att jobba hårt, och om de krav som finns på arbetsplatser. Jag har också lärt känna nya människor från stora delar av Göteborg och fått nya vänner, säger Lea Hansson som jobbar tre veckor i Stena Fastigheters kvarter på Hisingen, där hon bland annat målat om väggar och garage.

Allt fler lovjobb bidrar till att stärka gemenskap, delaktighet, framtidstro och demokrati

I flera av Stenas bostadsområden får unga planera och genomföra sommaraktiviteter för barn. I Fisksätra i Stockholm arbetar lovjobbare som aktivitets- och festivalledare för ett dagkollo och Stena Fastigheters egen festival Mitt 133. I Göteborg anställs unga som läsförebilder för yngre barn i samarbete med Göteborgs stad, och genom samarbete med Let’s Uptech får elever från Frejaskolan arbete med inriktning på digital transformation samt energi- och miljöfrågor.

Från skolarbete till sommarjobb. På tekniklektionerna i skolan skapade Noel Lundmark och Vincent Relota en ”smartbänk” - där du trådlöst ska kunna ladda din telefon – vilket resulterade i en vinst: att sommarjobba hos Stena Fastigheter och realisera idén.

– Jag var inte riktig beredd på att vi skulle vinna, och att det här kunde bli något på riktigt. Det är riktigt coolt faktiskt. Det mest lärorika har varit att ta något från teori till praktik, det är många saker som händer på vägen, bland annat att det tagit längre tid än vi tänkt, det har jag lärt mig mycket av, säger Noel Lundmark som börjar gymnasiet till hösten.

Stärker demokratin och föreningslivet. I Malmö anställs också unga via föreningslivet för att skapa aktiviteter i Stena Fastigheters kvarter - vilket samtidigt stärker det lokala föreningslivet. Dessutom anställs demokratiambassadörer. Sawsan Raed, jobbar som demokratiambassadör, och informerar boende på Södervärn i Malmö kring valet - med målet att fler ska känna sig trygga i att rösta, och veta var det går att hitta neutral information till exempel via valbarometern.

Vilken respons har ni mött från människor ni möter?
– Det är olika. En sak som vi sett gett bra respons är när vi berättar att de som inte är svenska medborgare, men som varit folkbokförda i Sverige i tre år, och är folkbokförda i kommunen eller regionen kan rösta i region- och kommunalval. Då har vi märkt att de blivit intresserade att veta hur man gör för att rösta.

Vad tar du med dig från det här arbetet?
– Vikten av demokrati, att din röst är viktig och det finns en möjlighet att få den att bli hörd.

INBJUDAN TILL REDAKTIONER: FÖLJ MED UT OCH MÖT LOVJOBBARNA
Stena Fastigheter välkomnar medier att följa med ut i verksamheten under sommaren för att träffa lovjobbarna på plats. Här finns många berättelser om ungas första steg in i arbetslivet, lokalt engagemang och hur sociala satsningar kan göra skillnad i vardagen. Journalister som vill göra reportage, följa en lovjobbares arbetsdag eller träffa ansvariga på Stena Fastigheter är varmt välkomna att höra av sig till Stena Fastigheters presskontakt.

FAKTA
Hela Stena Fastigheter, rekordåret 2026

•Rekord i antal jobb: 1 200 lovjobb till unga under 2026. Cirka 480 lovjobb i Stena Fastigheters egen regi - resterande dryga 700 i samarbete med kommuner, föreningsliv och andra aktörer.
•Breddade arbetsuppgifter för att bidra till en aktiv sommar, stärka gemenskap och kunskap och ta tillvara på unga talanger: Allt från att driva dagkollo, jobba som läsförebild till att vara demokratiambassadör.
•De vanligaste arbetsuppgifterna för lovjobbare hos Stena Fastigheter handlar om att göra utemiljöerna i Stena Fastigheters kvarter fina: rensa ogräs, plocka skräp, plantera blommor och skapa trivsamma gårdar.
•Stena Fastigheter samarbetar med den ideella organisationen Drivkraft, som erbjuder läxhjälp på skolor i bolagets kvarter, för att stärka ungas skolresultat. Läxhjälpen kopplas direkt till möjligheten att få lovjobb hos Stena Fastigheter.
•Ökad kunskap: I samband med sommaren får lovjobbarna också kunskap om bland annat privatekonomi, psykisk hälsa och vägen till första lägenheten.

Stockholm
•Cirka 140 lovjobb i Stena Fastigheters egen regi och ytterligare cirka 290 jobb i samarbete, under hela 2026.
•Aktivitetsledare i Fisksätra
Lovjobbarna driver ett dagkollo för barn i Fisksätra under sommaren. De anordnar flera aktiviteter såsom fotbollsturnering, pyssel med mera.
•Aktivitetsledare i Bredäng/Sätra
Lovjobbarna skapar aktiviteter på gårdarna i Bredäng och Sätra för barn och familjer.
•Festivalvärdar
Vi har sommarjobbare som hjälper oss med festivalerna i våra kvarter. Bland annat Stena Fastigheters egen MITT 133-festival i Fisksätra. De bemannar de olika stationer t.ex. dela ut popcorn, stå vakt vid hoppborgarna och måla ansiktsmålning
•Miljövärdar håller i workshops
Våra miljövärdar Aisha och Aysha håller i workshops för samtliga av våra sommarjobbare i självledarskap och ägarskap om sitt bostadsområde.

Göteborg
•Cirka 190 lovjobb i egen regi och runt 300 i samarbete, under 2026.
•Läsförebilder: Stena Fastigheter anställer sommarjobbare som jobbar som läsförebilder för barn på fritids inför höstterminsstarten. Samarbete med Göteborgs stad i arbetet Läsa äger.
•Sommarjobb inom Digital Transformation: Samarbete med Let’s Uptech – elever i årskurs 9 på Frejaskolan har vunnit ett pris som inkluderar en veckas sommarjobb på Stena Fastigheters inom digital transformation och energi och miljö. Syftet är att stärka elevernas intresse för STEM-ämnena: science, technology, engineering, mathematics genom att öka deras problemlösningsförmåga och entreprenöriellt tänkande.
•Tema minska avfallet: En av flera arbetsuppgifter för våra lovjobbare är att genomföra aktiviteter som bidrar till ökad källsortering och minskad nedskärning.

Skåne: Malmö, Lund, Landskrona
•Cirka 150 lovjobb, varav 50 via föreningslivet, plus ytterligare 110 jobb genom samverkan, under hela 2026.
•Lovjobb i föreningslivet: Genom att finansiera lovjobbare via föreningslivet aktiverar vi både våra gårdar och kvarter under vår-höst, samtidigt som vi stärker det lokala föreningslivet.
•Demokratiambassadörer: Vi anställer två demokratiambassadörer inför valet på Södervärn i Malmö, där det kommer att erbjudas plats för förtidsröstning.
•Kolloledare: Tillsammans med HSB har vi anställt tre kolloledare som under en vecka var håller i aktiviteter för barn 9 till 12 år i Magnarp utanför Ängelholm.
•Tema minska avfallet: Stena Fastigheter vill minska avfallet och bidra till ännu bättre källsortering. Under sommaren kommer lovjobbare att anordna event kring temat, och göra i ordning miljörum tillsammans med Stenas förvaltning. Vi samverkar också med VA Syd, som anordnar pedagogiska lekar kopplat till sortering.