Pressmeddelande -

Svenska chefer bäst på att ge anställda uppmärksamhet och beröm i Europa

En europeisk undersökning från jobbsajten StepStone visar att Sveriges chefer är bäst i Europa på att uppmärksamma och ge beröm till sina medarbetare. I Sverige får 41 % av de anställda erkännande för sina prestationer från chefen, följt av danskar och fransmän med 38 % respektive 35 %.

Resultatet gör Sverige till det land i Europa där anställda får mest beröm och erkännande på sitt jobb. Undersökningen visar att 74 % av anställda européer sällan eller aldrig får beröm eller uppmärksamhet från sina chefer. Endast 26 % av européer säger att deras prestation på arbetsplatsen är uppskattat av överordnade. Totalt svarade över 4 400 européer på webbenkäten.

- Brist på erkännande är inte bara demoraliserande för de anställda utan det kan också vara skadligt för ett företags resultat. Företag där personalen är underskattad riskerar att förlora kompetent personal som kommer att börja leta efter andra jobb. Anställda som uppmärksammas och får beröm blir mer motiverade och levererar ett högre värde till organisationen, säger Charlotte Ulvros, marknadschef på StepStone.

I Sverige får 41 % av de anställda beröm för sina prestationer, tätt följt av danskar och fransmän med 38 % respektive 35 %. Tyskland är det land där de anställda får minst erkännande. Endast 19 % av tyskarna säger att deras arbete uppmärksammas och omnämns av chefen.

25 % av européer struntar i om de uppmärksammas  
Många anställda har lärt sig att leva med bristen på uppmärksamhet på sin arbetsplats. Av de 74 % som fick lite eller inget erkännande säger 25 % av dem att de inte har något emot det. Frankrike är det land i Europa där de anställda hanterar bristen på erkännande bäst, hälften säger att det är okej att få mycket lite eller inget erkännande alls från sina chefer.


Om undersökningen
Resultatet kommer från en webbenkät genomförd av StepStone i november 2012. Totalt svarade 4 400 respondenter från Österrike, Belgien, Danmark, Frankrike, Tyskland, Holland och Sverige. I Sverige svarade 392 personer.


Relaterade länkar

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • rekrytera chefer
  • svenska chefer
  • stepstone
  • jobb
  • arbetsmarknad
  • arbetsliv
  • beröm från chef
  • chefer
  • chefsjobb

_______________________________________________________________________________________

Om StepStone:
Jobbsajten StepStone grundades 1996 och är idag en av de mest framgångsrika jobbsajterna i Europa. Med 24,6 miljoner besökare och 299 000 lediga jobb varje månad, optimerar StepStone företags rekryteringsbehov med modern platsannonsering och produkter för att stärka företagets Employer Brand. Allt mätbart i realtid.

På StepStone hittar kandidater sitt drömjobb genom att prenumerera på nya jobb, laddar ner vår prisbelönta mobilapp eller laddar upp sin CV så rekryterare hittar dem. 

StepStone har ca 900 anställda i nio länder och arbetar med 47 000 företag, bl.a. Siemens, SAS, Adidas, Tele2 och Tetra Pak. Utöver StepStones egna jobbportaler, erbjuds företag kompetensförsörjning globalt genom vårt internationella Network. StepStone är ett helägt dotterbolag till Berlinbaserade Axel Springer AG. 

Följ oss på Facebook

Följ och sök våra senaste jobb på Twitter 

  • Resultatdiagram - landsuppdelade StepStones undersökning om chefer som ger beröm och erkännande
    Licens:
    Medieanvändning
    Ladda ner
  • Diagram av europeiskt resultat om hur chefer ger erkännande och beröm
    Licens:
    Medieanvändning
    Ladda ner
  • Så effektivt jobbar Europa
    Licens:
    Medieanvändning
    Ladda ner
  • Resultat från webbenkät om effektivitet på arbetsplatsen
    Licens:
    Medieanvändning
    Ladda ner
  • Undersökning om rekrytering och jobbsökning från StepStone: Kriget om talangerna fortsätter
    Undersökning om rekrytering och jobbsökning från StepStone: Kriget om talangerna fortsätter
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .pdf
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • 1 av 4 kollar upp chefen på Google och sociala medier

    Att arbetsgivaren kollar upp arbetssökande på Google och sociala medier är numera regel snarare än undantag. Men chefen är inte den enda som granskar. En undersökning från jobbsajten StepStone visar att även den framtida chefen kollas upp på Google, Facebook och LinkedIn. Och det är inte bara de yngre medarbetarna som surfar runt i sociala medier inför en rekryteringsprocess.

  • StepStone och CFOworld inleder samarbete

    Jobbsajten StepStone och CFOworld har ingått ett samarbete där StepStones lediga tjänster inom ekonomi och finans exponeras på karriärdelen på CFOworld.

  • Ökad framtidstro på arbetsmarknaden men matchningsproblematiken kvarstår

    En nyligen publicerad europeisk HR- och rekryteringsundersökning av StepStone påvisar en stadigt ökad framtidstro och utveckling mot tillväxt på arbetsmarknaden, trots att läget alltjämt är osäkert på marknaden. I Sverige och Danmark uppger rekryterare att de planerar att expandera personalstyrkan med 42 procent.

  • 54% av arbetsgivare uppger att jobbsökare inte är kvalificerade

    Det råder fortsatta matchningsproblem på arbetsmarknaden i Europa enligt en nyligen utförd HR-undersökning om rekryteringstrender av StepStone. Arbetsgivare uppger att de får färre ansökningar än tidigare år, och 54 procent uppger samtidigt att de flesta ansökningar de får in kommer från personer utan tillräckliga kvalifikationer.

  • StepStone lanserar nischad jobbsajt för chefer och ledare

    Nu lanserar StepStone en nischad jobbsajt för chefer och ledare. På sajten kan jobbsökare också bevaka kommande lediga chefsjobb, samt registrera sin CV så att rekryterare kan söka efter framtida medarbetare.

  • Erik Engström ny VD på StepStone

    Erik Engström är ny VD på jobbsajten StepStone Sverige sedan 22 januari och efterträder Mark Van der kinderen som sedan juli 2012 varit tillförordnad VD.

  • StepStone lanserar ny sajt för rekryterande företag och organisationer

    Jobbsajten StepStone lanserar nu en ny sajt, fokuserad på att hjälpa alla som behöver rekrytera ny personal. På sajten hittar rekryterare och HR-specialister information om StepStones produkter för platsannonsering, Employer Branding, CV-sök och selektering. Rekryterare får även en bra överblick av StepStones internationella räckvidd samt kan beställa platsannonser online.