Pressmeddelande -
13 000 medarbetare sätter betyg på staden
Personal- och demokratiroteln, Pressekreterare Tobbe Lundell, Telefon: 070-47 29 076
Stadens medarbetare har under våren 2004 svarat på en enkät om hur de ser på sitt arbete och sin arbetssituation. Hela 79 procent av de slumpmässigt utvalda, inom 37 förvaltningar, har svarat på 49 påståenden inom ett antal frågeområden rörande bland annat organisation, ledarskap, medinflytande, trivsel och mångfald.
- En övervägande del av stadens medarbetare som svarat på enkäten, anser att deras arbete är viktigt och meningsfullt. De trivs med sina arbetsuppgifter och känner sig respekterade på sin arbetsplats. Detta är ett gott betyg åt staden som arbetsgivare, säger Leif Rönngren, personalborgarråd (s).
- Överlag anser medarbetarna att de är delaktiga och har inflytande på sin arbetsplats samt att de medverkar aktivt i att göra sin arbetsplats bättre. Frågor om utveckling och kompetens får höga betyg. Ett stort antal medarbetare anser att de har rätt utbildning och de tar egna initiativ för att lära sig mer. Viljan att utveckla sig själv och sin arbetsplats är hög, säger Leif Rönngren (s).
Av enkäten framgår också att det finns ett antal utvecklingsområden. Staden har redan inlett ett förändringsarbete inom områden som
¤ Arbetsorganisation
¤ Arbetstider
¤ Lön
¤ Hälsa
- Enkäten skall fungera som ett redskap för förvaltningarna och återkomma som ett viktigt inslag i arbetet med att utveckla och förbättra de kommunala verksamheterna, säger Leif Rönngren, personalborgarråd (s).
