25 miljoner till utbildning av förskolans personal

Stockholms stad satsar nu 25 miljoner kronor på kompetensutveckling inom förskolan. Att ha en hög kvalitet i förskolan är viktigt för att barnen ska få den verksamhet som de har rätt till. Satsningen är ett led i arbetet för att lyckas bättre med att rekrytera och behålla förskollärare samt vidareutbilda barnskötarna i förskolan, och innebär en rad åtgärder under 2004. Motsvarande satsningar är även planerade för 2005 och 2006. - Det finns för få utbildade förskollärare för att täcka det behov som finns av yrkesgruppen. För staden är det viktigt att fortsätta arbetet med att höja kvaliteten i förskolan och sänka barngruppernas storlek. Vi satsar därför 25 miljoner kronor ur stadens kompetensfond under året på utbildning för barnskötare och förskollärare, säger skolborgarrådet Erik Nilsson (s). Ungefär 1600 personer kommer att beröras av satsningen. Insatserna är till exempel pedagogiska samtal under handledning för förskolechefer, pedagogisk dokumentation, föreläsningsserie för dagbarnvårdare, utbildning av barnskötare till förskollärare och olika fempoängskurser i samarbete med lärarhögskolan. En lista över satsningarna bifogas. Motsvarande satsningar är också planerade för 2005 och 2006, vilket innebär att en mycket stor andel av de anställda inom förskolan kommer att omfattas av satsningarna. - På lång sikt måste vi i staden minska löneskillnaderna mellan lärarna i förskolan och i grundskolan. De lärarstudenter som examineras framöver har utbildning för bägge skolformerna och för att rekrytera utbildad personal till förskolan krävs att lönerna utjämnas, säger skolborgarrådet Erik Nilsson (s). Skol- och kulturroteln, Pressekreterare Tobbe Lundell, Telefon: 08-508 29 076