Förskolan på Södermalm – vinnare av kvalitetsutmärkelsen 2013

Hammarby Sjöstads förskolor har byggt upp en organisation som präglas av alla medarbetares ansvar för helheten. Förskoleavdelningens stab visar genomgående och konsekvent en systematik i sitt utvecklingsarbete och arbetet utgår från kundens behov.

Så löd en del av prismotiveringarna för Hammarby Sjöstads förskolor och förskoleavdelningens stab när de i går tog emot kvalitetspriset i klasserna förskola och andra verksamheter i Stadshuset.

− De finns många verksamheter inom förskolan som gör ett fantastiskt jobb. Att vi fick två av fem kvalitetspriser i år är ett bevis på detta. Fortsätter vi så här har vi säkert stora chanser nästa år igen, säger Marianne Natéus, chef för förskoleavdelningen på Södermalm.

− Det är jätteroligt att vårt långsiktiga arbete har gett resultat. Vi har under många år arbetat med att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, där alla medarbetare ser sin del i helheten, säger Ingalill Gustavsson, chef för Hammarby Sjöstads förskolor.

− De är verkligen värda priserna och vi gläds med dem. Våra brukarundersökningar och medarbetarenkäter inom förskolan visar att vi har en förskoleverksamhet där både barn och medarbetare trivs, säger stadsdelsdirektör Christina Rapp Lundahl. 

Om kvalitetsutmärkelsen

Kvalitetsutmärkelsen är Stockholms stads eget årliga pris för att uppmärksamma, belöna och rikta ljuset mot framgångsrik verksamhetsutveckling i staden. Alla kommunalt drivna verksamheter och enskilt drivna verksamheter som finansieras av staden är välkomna att delta i kvalitetsutmärkelsen.

Läs mer på stockholm.se

Kontaktpersoner

Marianne Natéus, chef förskoleavdelningen
tfn 076-12 13 147
marianne.nateus@stockholm.se

Ingalill Gustavsson, chef Hammarby Sjöstads förskolor
tfn 076-12 12 350
ingalill.gustavsson@stockholm.se

Elisabeth Sandell, pressansvarig 
tfn 076-12 12 040
elisabeth.sandell@stockholm.se

Följ oss på Twitter: https://twitter.com/sodermalmssdf

Prismotiveringen i sin helhet, Hammarby Sjöstads förskolor
Enheten använder deltagandet i kvalitetsutmärkelsen som en del i sitt systematiska kvalitetsarbete. Deltagandet ger dem en möjlighet att genomlysa sitt arbete med syfte att förbättra systematiken och i förlängningen därmed även resultaten. Enheten har byggt upp en organisation som präglas av alla medarbetares ansvar för helheten.

Lärande och utveckling styrs utifrån analys av resultat och identifierade utvecklingsområden. Brukarna involveras systematiskt i verksamheten, vilket också gäller de små brukarna, förskolebarnen.

Värdegrunden är tydlig och används i verksamheten för att styra mot målen.

Prismotiveringen i sin helhet, förskoleavdelningens stab

Enheten visar genomgående och konsekvent en systematik i sitt utvecklingsarbete. Arbetet utgår från kundens behov, kontinuerliga uppföljningar samt analyserade resultat. Kundernas synpunkter och klagomål och olika avvikelser som framkommer tas tillvara och vävs in i förbättringsarbetet. Medarbetarna är engagerade i utvecklingsarbetet och är väl insatta i det systematiska kvalitetsarbetet.

Ledarskapet är genomtänkt och tydligt, vilket bekräftas av medarbetarna. Värdegrunden är levande och synliggörs på ett tydligt sätt såväl internt som externt.

Enheten andas yrkeskunnande, stolthet och glädje.