Stockholm, vår stad i mångfald

- Nu krävs en mångfaldsrevolution, som tar tillvara den potential som de nya stockholmarna besitter. - Människors kraft och initiativförmåga har alltför länge kvävts av den socialdemokratiska integrationspolitiken i staden. Det sa Juan Fonseca, nyvald ledamot i Integrations- och arbetsmarknadsberedningen, när han tillsammans med gruppledare Ewa Samuelsson, presenterade rapporten "Stockholm, vår stad i mångfald" på måndagen. - Integrationspolitiken i vår stad har misslyckats. Det bevisas av utvecklingen i vår stad; i arbetslöshetsstatistiken, i storstädernas förorter, i diskriminering och utanförskap. Nu kräver vi bland annat: Arbete och försörjning - ett sätt att få komma till sin rätt -Rätt till arbete eller praktik 60 dagar efter uppehållstillstånd -Låt asylsökande, utan onödiga regler och krångel, arbeta. -Inför avkodifiering av ansökningshandlingar till kommunens arbetsplatser. -Utöka möjligheten att få juridisk hjälp vid diskriminering i arbetslivet. Företagande och entreprenörskap - grunden för arbete, tillväxt och välfärd -Överväg diskrimineringsskydd för egenföretagare -Schablonbeskatta kontantnäringarna. -Öka antalet personer med utländsk bakgrund i styrelser, företagsledningar och fackföreningar -Inför Rut-avdrag för den privata tjänstesektorn -Etableringskonto och fond för företag som har svårt att få kapital Mångfald i rättssamhället -Rekrytera fler personer med invandrarbakgrund till polisen, domstolsväsendet, kriminalvården och brandförsvaret. -Förtydliga diskrimineringslagstiftningarna -Tydligare diskrimineringsskydd i grundlagen. -Dra in serveringstillstånd för krogar/restauranger som diskriminerar. Förorterna - en växande kraft -Fler bostäder - olika upplåtelse- och bebyggelseformer -Lokalisera arbetsplatser, myndigheter, institutioner och kommunal verksamhet till mångetniska områden -En närpolis per 1.000 invånare -Fler poliser med invandrarbakgrund i förorten Avskaffa integrationsindustrin! -Utmönstra integrationsbegreppet - ersätt med mångfaldsbegreppet -Ett anti - diskrimineringsborgarråd istället för integrationsborgarråd -Avveckla integrationsindustrin Hela rapporten finns att beställa. Du når pressekreterare Fredrik Hardt på fredrik.hardt@kristdemokraterna.se alt. 070-364 81 92 För mer information: Juan Fonseca Ledamot i Arbetsmarknads- och integrationsberedningen mobil:0733-42 19 88 Ewa Samuelsson, gruppledare tel. 08-508 299 07 mobil. 070-472 99 07 Fredrik Hardt pressekreterare mobil 070-364 81 92 Kristdemokraterna, Ewa Samuelsson, Telefon: 070-472 99 07, epost ewa.samuelsson@kristdemokraterna.se