Pressmeddelande -
Strandska Utvecklingshuset och SKF återförenas
Strandska Utvecklingshuset AB har fått i uppdrag att i partnerskap designa och utveckla en internationell ledarutbildning för SKF. Det var 2008 som Strandska och SKF senast samarbetade med utveckling av team inom produktionen av rullager och nu är det dags igen. Manage, Lead and Coach är en obligatorisk utbildning för alla SKF:s nya ledare i världen. Strandska kommer förutom att vara med i utveckling och design även att delta vid utbildningens genomförande i de länder det berör.
”För Strandska Utvecklingshuset är denna order naturligtvis ett genombrott i strävan mot att bli ett globalt företag. Det är en fantastisk möjlighet att få visa vår kompetens inom Coachande Ledarskap och ett lysande tillfälle att få testa vår pedagogik på en internationell nivå”. Säger Thomas Andersson, VD Strandska Utvecklingshuset AB. Utbildningarna startar i september.
Strandska Utvecklingshuset som har funnits i Kungälv sedan 2005, har i år genomgått en del förändringar då Ruddi Porsgaard lämnat företaget och positionen som VD. Thomas vill nu bland annat satsa på samverkan med globala partners och en vidareutveckling av teamcoachtbildningar.
Ämnen
- Konsultverksamhet
Regioner
- Västra Götaland
Strandskas coachingmodell bygger på att aktivt leta efter alla de sätt på vilka möjligheterna för genombrott kan maximeras. Detta sker alltid i nära samarbete med kunden.
Med hjälp av ett coachande förhållningssätt och en kraftfull värdegrund skapar vi utrymme för transformation av såväl individer som arbetslag och organisationer. Transformation = genomgripande förändring. Inte ett steg i taget, utan direkt till nästa nivå.
För att lyckas med coaching, måste vi anta en betydligt mer optimistisk inställning än vanligt till människors "slumrande" förmåga. Vi måste helt enkelt se individer, företag och organisationer i termer av deras framtida förmåga - inte deras tidigare prestationer.
