Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

  • Inkubatorbolaget Weavler vinner PTS innovationstävling

    E-handelsplattformen Weavler, som ingår i SU Inkubator, får 1,6 miljoner kronor av Post- och telestyrelsen (PTS). Pengarna ska användas för att anpassa bolagets marknadsplats för användare med olika former av funktionsnedsättningar, läs- och skrivsvårigheter eller låg datorvana.

  • Otrygga anställningar påverkar hela arbetsplatser

    Du påverkas inte bara av din egen situation med trygg eller otrygg anställning. Även en arbetsplats med ett klimat av otrygghet påverkar negativt visar ny forskning från Stockholms universitet.

  • Otydlig gräns mellan arbete och privatliv i sociala medier

    Sociala medier förändrar hur vi förhåller oss till arbetet och suddar ut gränsen mot vårt privatliv. De gör också fler människor till offentliga personer, enligt en kommande avhandling från Stockholms universitet. Steffi Siegert vid Företagsekonomiska institutionen uppmanar arbetsgivare att diskutera användningen av sociala medier.

  • Långsiktig rekrytering ger hållbar poliskår

    Det är svårare att välja ut personer som passar som poliser, jämfört med många andra yrken. Stora resurser satsas på rekrytering och utbildning. En ny avhandling från Stockholms universitet har tittat både på vilka metoder som är mest effektiva för att välja ut de som är bäst lämpade att bli poliser, och vilka förutsättningar som krävs för att de ska vilja stanna i yrket.

  • Vänliga personer störs mest i kontorslandskap

    Stora öppna kontorslandskap ger mer distraktioner och ökar stressen för de anställda. Allra mest påverkas trevliga personer. Det visar en ny avhandling från Stressforskningsinstitutet vid Stockholms universitet.

  • ​En god sömn gynnar upplevelsen av arbetsdagen

    Hög belastning och stress på arbetsplatsen kan bidra till dålig sömn medan en god sömn kan förbättra upplevelsen av att vara på jobbet. En ny studie från Stockholms universitet och Karolinska institutet visar att det finns ett ömsesidigt samband mellan hög belastning på arbetet och sömnstörningar. Studien publiceras i julinumret av tidskriften Sleep.

  • Kloka beslut kräver kunskap – Stockholms universitet i Almedalen

    Välkommen till Stockholms universitets två samtalsprogram i Almedalen där universitetets forskare och externa gäster ger nya perspektiv på aktuella samhällsfrågor. Tisdag 30 juni har fokus medborgarskap, politiska maktstrukturer och det digitala livet. Samtalen onsdag 1 juli kretsar kring klimat, välfärd och folkhälsa. Kloka beslut kräver kunskap. Välkommen att lära dig mer.

  • SU i Almedalen – kloka beslut kräver kunskap

    Stockholms universitet arrangerar samtalsstafett där vetenskapens roll och ansvar i samhällsdebatten är utgångspunkten. Olika ämnen som om demografi, de policyprofessionella, IT-demokrati och sorg och sökande online. Om nya perspektiv på medborgarskap, politiska maktstrukturer och det digitala livet.

  • Chefens inställning avgörande för att förhindra arbetsplatsolyckor

    En chef som betonar vikten av säkerhet, och att prioritera säkerhet före produktion förhindrar skador och dödsfall på arbetsplatsen. Det visar en ny avhandling från Psykologiska institutionen vid Stockholm universitet. Antalet olyckor på arbetsplatser har ökat inom flera sektorer, trots utökad lagstiftning.

  • Snabbare lärarlyft med validering av tidigare kunskaper

    Nu är det möjligt för lärare som behöver läsa in sin behörighet via Lärarlyftet att få tidigare kunskaper och färdigheter tillgodoräknade. Stockholms universitet har tillsammans med andra lärosäten och Universitets- och högskolerådet tagit fram stöd för en likvärdig bedömning av legitimerade lärares erfarenhetsbaserade kunskaper.

  • Orättvis behandling på jobbet kan göra dig sjuk

    Hur du upplever dig behandlad på jobbet påverkar din hälsa. Det visar en ny avhandling i psykologi från Stockholms universitet. Forskning har tidigare visat att de som upplever sig orättvist behandlade arbetar mindre, kommer senare till jobbet och är mer beredda att byta jobb. Ny forskning visar att rättviseupplevelser även påverkar anställdas hälsa och välbefinnande.

  • Ny utbildning i cybersäkerhet ska möta marknadens behov

    I höst startar Stockholms universitet en masterutbildning i informationssäkerhet, ett växande fält med stort behov av kompetens. Initiativet kommer från branschföreträdare, som också varit med och tagit fram innehållet i utbildningen.

  • Ny plattform ska minska klivet från studentliv till arbetsliv

    Under tiden David Schofield och Erik Sturesson studerade tillsammans vid Stockholms universitet konstaterade de att det var svårt för studenter att få kontakt med och bygga en relation till arbetslivet. I dagarna lanserar de plattformen Student Node, med ambitionen att skapa en naturlig mötesplats för studenter och arbetsgivare redan under studietiden.

  • Skillnader i dödlighetsrisk bland egenföretagare

    En ny studie från Stockholms universitet granskar risken att dö i förtid för egenföretagare i Sverige. Granskningen visar att dödlighetsrisken är högre bland de egenföretagare som har enskild firma jämfört med de som har aktiebolag.

  • Transvestiter utmanar könsstereotyper i arbetslivet

    Manliga transvestiter som är öppna med sin transvestism luckrar upp könsordningen på arbetsplatsen visar en studie från Stockholms universitet. En bidragande faktor kan vara att männen inte ser det som avgörande att passera som just kvinnor utan istället kombinerar feminina, maskulina och genusneutrala beteenden.

  • Landets största starta eget-kurs vid Stockholms universitet

    Stockholms universitets populära och kostnadsfria starta eget-kurs ger studenter och anställda kunskap och kontakter för att kunna ta steget mot ett framgångsrikt företagande. Kursen är fulltecknad med 670 anmälda och rivstartar den 21 maj med ett inspirationsevent, Starta eget-dagen, i Aula Magna på Frescati.

  • Psykologiska verktyg populära i dagens arbetsliv

    Psykologiska verktyg har idag blivit en viktig komponent i organisationsstyrningen. Genom att tillägna sig enkla psykologiska metoder och tekniker kan allt fler anställda vara med och ta ansvar för hur arbetet i praktiken gestaltar sig. En ny avhandling i Socialantropologi från Stockholms universitet beskriver självhjälpspsykologins inflytande på dagens arbetsliv och samhälle.

  • Vinst i vård gör liten skillnad för personalens arbetsvillkor

    Sjukvården privatiseras. Forskning visar att personalens välbefinnande går hand i hand med kvaliteten i vården. Trots det finns väldigt lite forskning gjord på vilka konsekvenser privatisering får för personalen och deras förutsättningar att göra ett bra jobb. Ny forskning från Stockholms universitet undersöker personalens arbetsvillkor, hälsa i arbetet och arbetsrelaterade attityder.

  • Större lyhördhet för forskning ger effektivare rekryteringar

    Att anställa den bästa personen för jobbet är viktigt för organisationer som vill vara konkurrenskraftiga. Forskningen har presenterat effektiva riktlinjer för detta, men i praktiken är det få rekryterare som utnyttjar den kunskap som forskningen har tagit fram. En ny avhandling i psykologi från Stockholms universitet ger riktlinjer för att minska glappet mellan teori och praktik.

Visa mer