Under de senaste åren har det skett en 7-procentig ökning av arbetstillfällen i Sunne. Nya nischer och breddning av marknader ställer nya krav på den framtida kompetensförsörjningen. 15 juni blir det uppstart av förstudien. Sessionen leds av Sofia Falk som ska låta näringslivet i Sunne och Torsby utforska nyttan av mångfald och inkludering för att öka sin effektivitet och konkurrenskraft.
Samtliga skolor i Sunne kommun, förskoleklass upp till årskurs 6, ansluter sig nu som första kommun i Värmland till Trivselprogrammet*. Det är en metod för att skapa ökad aktivitet, trygghet och struktur på rasterna.
Hurra vi är olika-konferensen i Sunne, 28-29 oktober, handlar om inkludering. Konferensen vill bidra till att förebygga utanförskap, mobbning och hatbrott. - Områden med en lyckad mångfaldspolitik har högre tillväxt, bättre befolkningsutveckling och lägre arbetslöshet än platser där man reser murar, säger Lars Stiernelöf, demokratiutvecklare i Sunne kommun.