Svenska kyrkan får 379 600 kronor i statsbidrag för att arrangera aktiviteter för 220 vuxna asylsökande i Sunne kommun. Aktiviteterna görs i samverkan med kommunens projekt Connecting People, Röda Korset, Missionskyrkan, FN-föreningen, Studiefrämjandet och Folktandvården.
I Värmland beräknas nästan 24 000 anställda gå i pension fram till år 2020. En generationväxling står för dörren vilket Sunne, Torsby, Munkfors och Årjängs kommuner förberett sig för i kompetensförsörjningsprojektet "Creare Vivere – att skapa är att leva" (CV). Projektet pågick 2012-2014 och resultatet har precis sammanfattats.
Sunne kommun är första arbetsplatsen som blir "balansamärkt". En balansacertifiering involverar medarbetare i känsliga samtal och vardagsdilemman som ofta har lätt att hamna på undantag. – Sunne kommun vill vara en attraktiv arbetsplats där vi tar hänsyn till medarbetarnas hela livssituation. Balansaarbetet vilar på vår värdegrund, säger kommunchef Olle Edgren.
Alla som arbetar i förskola, fritidshem samt dagbarnvårdare deltar, fredag 27 april, i en föreläsning med genuspedagogen Annette Carlsson. Hon ger personalen kunskap som motverkar traditionella könsroller. Föreläsningen hålls inom EU-projektet Creare Vivere. Medarbetare i Sunne, Munkfors, Torsby och Årjängs kommun får vidareutbildning i syfte att bemöta våra framtida medborgare på bästa sätt.