Nya vägar in – badbranschen öppnar upp för fler

Badbranschen i Sverige växer – och nu görs flera satsningar för att hitta ny personal och öka kompetensen hos dem som redan arbetar i branschen.

Under våren har ett pilotprojekt genomförts i Uppsala tillsammans med Arbetsförmedlingen. Målet var att ge personer som står utanför arbetsmarknaden en chans att prova på arbete i en badanläggning. Efter simtest och introduktion har fem personer fått jobb på Fyrishov – en av Sveriges största badanläggningar. Fler liknande satsningar är på gång runtom i landet.

Även i Burlöv satsas det på utbildning. Där har en ny vuxenutbildning till bad- och friskvårdsvärd startat. Utbildningen kombinerar teori och praktik och ger eleverna kunskaper inom bland annat livräddning, vattenvana, service och kemikaliehantering. Flera av eleverna har redan klarat delprov och är redo för sommarjobb.

En annan viktig fråga för branschen är teknisk kompetens. Emma Stenvall, badtekniker och utbildare, arbetar för att höja kunskapen om drift och säkerhet. Hon lyfter vikten av att validera och kvalitetssäkra kompetens, särskilt eftersom tekniken bakom moderna badanläggningar blir allt mer avancerad.

I Borås har ett långsiktigt arbete med fysisk aktivitet på recept (FaR) blivit en succé. Genom att samarbeta med vården har Borås simarena ökat sina besök med 60 000 per år. Vattengymnastik och andra anpassade pass har lockat många seniorer till regelbunden träning – och flera har blivit återkommande besökare.

Vill du veta mer om dessa initiativ, eller är du nyfiken på att delta i Svenska Badbranschdagarna i november? Läs mer på svenskabadbranschen.se.