Svenska Bostäder söker nya talanger via nationellt traineeprogram

Hela bygg- och fastighetsbranschen är i stort behov av unga talanger. Genom Allmännyttans Traineeprogram tar Svenska Bostäder ansvar för återväxten i branschen.

- I år söker vi akademiker som brinner för inköp och upphandling, nybyggnation och verksamhetsutveckling. Många av de som medverkat i tidigare traineeprogram har nu en anställning hos oss, berättar Susanne S Callemo, HR-chef på Svenska Bostäder.

Områdena inköp och upphandling, nybyggnation och verksamhetsutveckling är strategiskt viktiga för Svenska Bostäder. Förutom erfarenhet från branschen har tidigare traineer lyft fördelarna med att få ett stort nätverk och personlig utveckling.

Fakta

• Deltagarna anställs på ett av SABOs 310 medlemsföretag för en specifik tjänst och har sin hemvist där under hela utbildningen.
• Ansökningsperioden är 28 februari - 28 mars. Programmet startar under hösten 2018 och pågår under ett år. I år söker SABO totalt 17 deltagare till 12 allmännyttiga bostadsföretag.
• I programmet ingår fem gemensamma utbildningsmoduler och med traineer från alla delar av landet. Drygt 130 personer har sedan starten 2006 genomgått SABOs Traineeprogram.
• Svenska Bostäder erbjuder under 2018 tre traineeplaster inom områdena inköp & upphandling, nybyggnation (projektledare) och verksamhetsutveckling.

Läs mer och sök här.