Så utnyttjas de asiatiska blåbärsplockarna i svenska skogar

Idag släpper Swedwatch, i samarbete med Peace & Love Foundation och Svenska kyrkan, för första gången en rapport som granskar förhållandena för utnyttjade och lurade migrantarbetare på hemmaplan.

De senaste åren har asiatiska blåbärsplockare i våra norrländska skogar arbetat sex dagar i veckan, tidig morgon till sen kväll utan lagstadgad lön. I några fall har de inte fått någon betalning alls. De har ofta tvingats leva under usla förhållanden. De villkor som vi ofta finner – och kritiserar – i låglöneländer förekommer alltså även i Sverige i stor och organiserad skala.

Seriösa företag slås ut
- I många fall har bärplockarna tvingats vända hem svårt skuldsatta medan vinsterna hamnat hos mellanhänder, ljusskygga asiatiska bemanningsföretag och hos bärbranschen i Sverige. Det är både ansvarslöst och orimligt, säger Michael Toivio, ordförande i Peace & Love Foundation.

Rapporten visar att orsakerna till exploateringen har varit flera. Migrationsverketsegelverk har stimulerat bärplockarföretag att använda sig av utländska bemanningsföretag. Det har skapat ett system med många led, vilket skapat en svag och osäker ställning för arbetarna. Bland annat har oseriösa företag som använt arbetare med turistvisum kunnat konkurrera ut mer seriösa bärplockarföretag i många fall.

- Inom branschen har oseriösa aktörer exploaterat de utländska bärplockarna genom att låta dem stå för alla risker. Samtidigt har ansvariga myndigheter låtit frågan falla mellan stolarna, säger Henrik Fröjmark, handläggare för mänskliga rättigheter på Svenska kyrkan och ordförande i Swedwatch.

Drägliga arbetsvillkor
Situationen för de asiatiska bärplockarna har lett både till massiva proteststormar och internationell publicitet. Både myndigheter och företag har det senaste året beslutat om åtgärder som ska leda till förbättringar. I denna rapport kartläggs myndigheternas nya krav, företagens ansvarsarbete och fackförbundens ansträngningar. Det återstår dock att se vilka effekter dessa åtgärder kommer att ha i praktiken nu när vi står inför en ny bärsäsong.
- Villkoren för de utländska bärplockarna måste helt klart förbättras. Sverige ska vara ett öppet land och tillåta en viss arbetskraftsinvandring. Men vi får aldrig kompromissa med arbetsvillkoren i Sverige. De måste vara drägliga och följa nationell lagstiftning, kollektivavtal och internationella konventioner, säger Viveka Risberg, kanslichef på Swedwatch.

Kontakt:

Michael Toivio, Peace & Love Foundation, tel 0705-38 06 10
Henrik Fröjmark, Svenska kyrkan, tel 0768-00 01 79
Viveka Risberg, Swedwatch, tel 070-494 07 17

Ladda ner rapporten på www.swedwatch.org