Gå direkt till innehåll
Chalmersforskaren Annika Steiber.  Foto: Louise Billgert.
Chalmersforskaren Annika Steiber. Foto: Louise Billgert.

Pressmeddelande -

Missa inte Annika Steiber på Automation Summit den 4 oktober

Chalmersforskaren Annika Steiber disputerade med en unik avhandling om hur Google leder och organiserar sitt arbete med innovation. ”Googlemodellen” blev VINNOVAs mest nedladdade bok någonsin och den följdes sedan upp av ytterligare en bok, ”Silicon Valleymodellen”. Annika Steiber föreläser om digitalt ledarskap på Automation Summit.

Många företag i Silicon Valley har etablerat så kallade lättviktsstrukturer – organisationer som kretsar kring ständig förnyelse men som har en kärna av struktur som skapar trygghet. Även om medarbetarna till exempel flyttar runt och får nya arbetsuppgifter så har de alltid en chef och en grupptillhörighet.

– Det är mindre fokus på titlar med små team, korsfunktionellt och decentraliserat. De platta organisationerna gör att beslutsfattande går snabbare och att det är enklare att förnya organisationen. Karriärmöjligheter uppstår i spännande projekt och inflytande snarare än genom titlar och klättring på karriärstegen, förklarar Annika.

Nya bolag som Google, Facebook och LinkedIn leder sina verksamheter på ett sätt som påtagligt skiljer sig från traditionella företag. En ny managementmodell har vuxit fram som är bättre anpassad efter dagens snabbföränderliga och komplexa. Hur kan då traditionella industriföretag, som redan har etablerade strukturer, ta till sig Silicon Valleys sätt att arbeta? Många framgångsrika företag har redan gjort det, men på sitt eget sätt.

– Gamla och nya strukturer existerar sida vid sida. Mogna organisationer fokuserar på produktion, effektivitet och kvalitet. Samtidigt måste de vara med på kapplöpningen om nästa generations produkter och tjänster. De strävar efter att skapa en dynamisk förmåga i företaget, att känna av och ta till sig nya möjligheter, säger Annika.

Missa inte Annika Steibers föreläsning vid Automation Summit den 4 oktober!

Automation Summit 2016 arrangeras av Automation Region och Svenska Mässan i samarbete med IVA. I programrådet ingår fackmässorna Scanautomatic & ProcessTeknik samt management- och IT-konsultbolaget Acando. Automation Summit genomförs i Göteborg jämna år och i Västerås ojämna år.

OM AUTOMATION SUMMIT

OM SCANAUTOMATIC

OM PROCESSTEKNIK

För frågor kontakta:

Pia Nyzell, affärsansvarig, Scanautomatic & ProcessTeknik
Tfn 031-708 8083, e-post: pia.nyzell@svenskamassan.se

Annika Persson, affärsutveckling, Svenska Mässan
Tfn 031-708 8043, e-post: annika.persson@svenskamassan.se

Ämnen

Kategorier

Regioner


Svenska Mässan koncernen drivs i stiftelseform och är en av norra Europas största integrerade mötesplatser med ett unikt cityläge i centrala Göteborg. Svenska Mässan har visionen att bli Europas mest attraktiva mötesplats genom att erbjuda den bästa helhetsupplevelsen. Koncernen arbetar framgångsrikt med mässor och möten, hotell, restaurang och underhållning. Varje år välkomnar vi cirka 1,8 miljoner besökare till vår mötesplats. Svenska Mässans huvuduppdrag är att främja näringslivet och årligen genererar koncernen drygt 2,6 miljarder kronor i besöksnäringseffekter till Göteborg. Läs mer på www.svenskamassan.se

  • Chalmersforskaren Annika Steiber.
    Chalmersforskaren Annika Steiber.
    Licens:
    Creative Commons erkännande
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    960 x 586, 61,6 KB
    Ladda ner

Relaterade event