Pressmeddelande -
Nya kollektivavtal klara för scenkonstinstitutionerna
Svensk Scenkonst har tecknat avtal på märket för de tre största avtalsområdena inom offentligt finansierad scenkonst. Avtalen är tvååriga och följer märket med löneökningar på 4,1 procent 2023 och 3,1 procent 2024 samt en höjning av premien till flexpension med 0,2 procent från 2024.
- Konstruktiva förhandlingar har gett många förbättringar, men den höga kostnadsnivån på avtalen blir en utmaning för branschen, säger Maria Grundtman, förhandlingschef för Svensk Scenkonst.
Särskilt värdefulla villkorsändringar är flexiblare anställningsformer för konstnärlig personal på Institutionsteaterområdet och en möjlighet att sprida musik via strömningstjänster på Musikavtalets område.
- En förutsättning för det goda resultatet är att vi har investerat mycket tid i arbetsgrupper under den förra avtalsperioden, vilket har skapat goda partsrelationer. Det är en väg vi kommer fortsätta på de kommande två åren, säger Maria Grundtman.
Svensk Scenkonst har tecknat avtal på märket för de tre största avtalsområdena inom offentligt finansierad scenkonst. Avtalen är tvååriga och följer märket med löneökningar på 4,1 procent 2023 och 3,1 procent 2024 samt en höjning av premien till flexpension med 0,2 procent från 2024.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Svensk Scenkonst är bransch- och arbetsgivarorganisation för företag inom musik, dans och teater. Vi representerar över 100 teatrar, orkestrar, operahus, danskompanier, länsmusikorganisationer, produktionsbolag och andra verksamheter inom den svenska scenkonsten. Svensk Scenkonst verkar för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för medlemsföretagen att bedriva en professionell verksamhet, både nationellt och internationellt.
