Med anledning av den uppkomna situationen på Malmö Symfoniorkester (MSO) har Svensk Scenkonst idag kallat centrala företrädare för samtliga kollektivavtalsbärande fack på MSO till ett möte i nästa vecka för att diskutera de centrala parternas roll och ansvar i detta läge.
Malmö Symfoniorkesters vd Dragan Buvac valde i tisdags att avgå. Som främsta orsak angav han att den mediala pressen blev för stor och att rapporteringen fokuserade på honom som person istället för verksamheten och orkesterns konstnärliga arbete. Med anledning av detta vill arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst ta tillfället i akt att ge vår syn på vanliga orsaker till denna typ av händelser.
Nu drar ledarskapsprogrammet ”Spela jämnt” igång. Nio kvinnor, med ambitionen att bli högsta chef inom det svenska musiklivet, har valts ut till det ettåriga programmet. Svensk Scenkonst, som står bakom utbildningen, vill på sikt se fler kvinnor på höga positioner i musiklivet.
Drygt 70 kvinnor har sökt Svensk Scenkonsts ledarskapsprogram Spela jämnt som vänder sig till kvinnor i musiklivet. Målet är att öka antalet kvinnliga verksamhetschefer.Det stora antalet sökanden visar att det finns en önskan bland kvinnor att vara chef.
Vid fem tillfällen under ett års tid har 12 chefer på olika scenkonstinstitutioner arbetat med frågeställningar kring genus- och jämställdhetsperspektiv och chefens roll i detta arbete. Fokus i utbildningen har varit den konstnärliga gestaltningen. Målet är en större medvetenhet och mer fokus på frågorna i repertoarplanering och praktiskt arbete som också märks ut mot publiken.