Gå direkt till innehåll

Kategorier: omställning

  • Unikt omställningsavtal för scenkonsten har utvecklats

    Svensk Scenkonst har enats med Fackförbundet Scen & Film och Symf om förändringar i Scenkonstens Omställnings- och Karriärväxlingsavtal (SOK-avtalet). Överenskommelsen ska säkerställa långsiktigt hållbara villkor och fortsatt hög konstnärlig kvalitet inom den offentligt finansierade scenkonsten.
    SOK-avtalet gäller för dansare, sångare och musiker som tidigare hade lägre pensionsålder enligt

  • Akut personalbrist backstage efter pandemin

    Scenerna tvingades under pandemin ställa in stora delar av den ordinarie verksamheten. Det ledde till att många inom avgörande yrkeskategorier, såsom ljud- och ljustekniker, sökte sig till andra branscher. Dessa karriärbyten har i många fall blivit permanenta. I kombination med att nyutbildade personer hade svårt att ta sig in på arbetsmarknaden under pandemin råder nu kompetensbrist av tekniker.

  • Dubbelanslutningsavtal mellan Danscentrum Sverige, Teatercentrum och Svensk Scenkonst skapar nya möjligheter

    Från årsskiftet blir det kraftigt höjda avgifter till Trygghetsrådet TRS för arbetsgivare som inte är medlem hos någon av parterna i det nya Omställningsavtalet. Därför avser Danscentrum Sverige, Teatercentrum och Svensk Scenkonst att teckna dubbelanslutningsavtal som möjliggör för arbetsgivare inom den fria dans- och teatersektorn att vara medlem i både centrumbildningarna och Svensk Scenkonst.

  • Internationell kulturpolitik och kulturinstitutionens roll debatteras i Almedalen

    Sverige saknar en tydligt formulerad politik för internationellt kulturutbyte, kulturbistånd och sverigefrämjande kulturella insatser. Detta diskuteras vid ett seminarium mellan representanter från olika departement och myndigheter under almedalsveckan. Dessutom arrangerar Svensk Scenkonst ett seminarium om vilken roll kulturens institutioner spelar i vårt samhälle.