"Den otrygga arbetsmiljön inom kommunen speglar en misslyckad S-politik"

Personalredovisningen för 2024 lämnar en hel del i övrigt att önska, menar SD Malmö.
– Återkommande problem med rekrytering och hög omsättning på personal speglar tyvärr det otrygga samhälle vi har i dag, säger Magnus Olsson (SD).

Stadsrevisionen och media har uppmärksammat tystnadskultur och otrygg arbetsmiljö inom socialtjänsten. Det har även rapporterats om arbetsmiljöproblem på till exempel badhus, fritidsgårdar och bibliotek.

– Personal har hotats och överfallits. Det är ju, för att ta ett par exempel, deprimerande att en kommun tvingas kalla in vaktbolag till ett badhus eller att man betalar stora pengar till en ideell förening som Flamman för att få stopp på stök och bråk på ett bibliotek, säger oppositionsråd Magnus Olsson (SD).

– Det får mig att känna det som att Malmö stad abdikerat. Gett upp.

De svarta rubrikerna har även gällt situationen inom förskola, äldreomsorg och LSS.

– Vi har fått flera oroande rapporter från revisionen och media om uppenbara brister inom personalrekryteringen, om vårdtagare som utsatts för övergrepp och hur det skapar otrygghet och frustration bland såväl medarbetare som brukare när personal inte ens behärskar svenska språket, säger Magnus Olsson.

SD Malmö framför sina synpunkter i ärendet i ett särskilt yttrande. Debatten kommer att hållas i kommunfullmäktige i april.

– Den otrygga arbetsmiljön inom kommunen speglar en misslyckad S-politik. Den måste ses som ett misslyckande för det socialdemokratiska styret och de prioriteringar som gjorts. Och i förlängningen är det även ett misslyckande sett till det samhälle vi fått med ökad otrygghet och oro, säger Magnus Olsson.