Gå direkt till innehåll
Niclas Nilsson, regionråd, gruppledare SD Region Skåne, 1:e vice ordförande Regionala utvecklingsnämnden

Bild -

Niclas Nilsson, regionråd, gruppledare SD Region Skåne, 1:e vice ordförande Regionala utvecklingsnämnden

go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.jpg
Storlek:
4917 x 3277, 2,67 MB
Ladda ner

Ämnen

Regioner

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Vallöfte: Kölyftet, vårdköerna ska bort

    Svensk sjukvård håller hög internationell standard, men det finns enorma problem gällande vårdens kapacitet och tillgänglighet och personalen är ofta överbelastad. Det behövs nya och effektivare arbetssätt med mindre administration för vårdpersonal, förbättrade arbetsvillkor för vårdpersonal, satsningar inom psykiatrin för ökad psykisk hälsa, samt förbättrad tillgång till ambulans när det är akut.

  • Vallöfte: Säkerhetslyftet, trygghet i vården för både patienter och personal

    I regionens verksamhet ska trygghet vara rådande. Personal, resenärer, patienter och övriga som berörs av regionens verksamheter ska känna trygghet. Det behövs kartläggning av hotbild, ordningsvakter istället för väktare, kraftfulla åtgärder både för att förebygga otrygghet och för att åtgärda sådan om den väl blivit ett faktum, och en förbättrad patientsäkerhet utan språkförbistringar.

  • SD föreslår att tvingande nattpass avvecklas

    SD föreslår att tvingande nattpass avvecklas

    SD Region Skåne föreslår att tvingande nattpass avvecklas. Det finns i dag inte tillräckligt med personal för att klara av sommarbemanningen på regionens sjukhus, därför behövs en personalpolitik som ser individen. Regionen ska vara en attraktiv arbetsgivare som är lyhörd; medarbetarna ska känna sig delaktiga, behövda och uppskattade på sin arbetsplats.