Pressmeddelande -

Idag slutar kvinnor i Dalarna få pension

Pensionsgapet mellan kvinnor och män i Dalarnas län är 31 procent. Omräknat till dagar på ett år betyder det att kvinnor slutar få pension idag 9 september, medan män fortsätter få pension hela året.

Gagnef kommun har länets största pensionsgap, 35 procent. Lägst är gapet i Malungs kommun, 25 procent. Lista över pensionsgapet i alla länets kommuner finns nedan. För siffror över alla kommuner och län i Sverige se bilaga.

Många kvinnor som arbetat ett helt yrkesliv har ändå så låga pensioner att de knappt skiljer sig från den som inte arbetat alls. Med den takt vi har idag kommer pensionerna inte vara jämställda förrän dagens tonåringar lämnar arbetslivet. Nu går en rad kvinnoorganisationer, fackförbund, politiska kvinnoförbund och pensionärsorganisationer samman i ett unikt upprop och kräver att kvinnor ska få pension hela året.

Bakom uppropet Pension hela året står: Centerkvinnorna, Finansförbundet, Forena, Fredrika Bremer-förbundet, FQ Forum- Kvinnor och Funktionshinder, Gröna Kvinnor, KvinnorKan, Kvinnors Rätt, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Pensionärernas riksorganisation (PRO), S-kvinnor, SKPF Pensionärerna, SPF Seniorerna, Sveriges Kvinnolobby, Sverigeunionen av Soroptimistklubbar, Tantpatrullen, Unizon, Vårdförbundet.

Våra krav:

  • Reformera pensionssystemet med ett tydligt uttalat mål att höja kvinnors pensioner och sluta pensionsgapet.
  • Höj pensionsavgiften för att möjliggöra högre pensioner för alla, men framför allt för kvinnor. Ändra samordningsreglerna med garantipensionen så att varje intjänad krona räknas samt låt grundskyddet följa löne- i stället för prisutvecklingen.
  • Arbetslivet måste bli mer jämställt. De ojämställda pensionerna är en effekt av ett ojämställt arbetsliv och att kvinnor tar större ansvar för det obetalda arbetet. Lönerna måste höjas och villkoren förbättras i kvinnodominerade yrken genom bland annat rätt till heltid. Politiska reformer krävs för att föräldraledighet och VAB ska delas mer lika.

Kommuner Pensionsgap (%)
Riket 31
Dalarnas län 31
Gagnef 35
Ludvika 34
Borlänge 33
Smedjebacken 33
Avesta 32
Falun 31
Rättvik 31
Leksand 30
Hedemora 29
Mora 29
Orsa 29
Säter 28
Vansbro 27
Älvdalen 27
Malung 25

Källa: Beräkningen bygger på siffror från Statistiska centralbyrån, SCB. Siffrorna avser total pensionsinkomst för personer 65 år och äldre som har varit folkbokförda i Sverige både 2019-01-01 och 2019-12-31. Med pensionsinkomst avses inkomst från allmän pension, tjänstepension och privat pension.

Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • jämställdhet
  • svensk politik
  • ekonomi
  • arbetsmarknad
  • pensioner

Regioner

  • Dalarna

Pensionsgapet mellan kvinnor och män är 31 procent. Omräknat till dagar på ett år betyder det att kvinnor slutar få pension idag 9 september, medan män fortsätter få pension hela året. Pension hela året-upppropet samlar kvinnoorganisationer, fackförbund, politiska kvinnoförbund och pensionärsorganisationer för att kvinnor ska få pension hela året.

Kontakter

Clara Berglund

Presskontakt Generalsekreterare 070-756 77 91