Pressmeddelande -

Idag slutar kvinnor i Västra Götaland få pension

Pensionsgapet mellan kvinnor och män i Västra Götalands län är 31 procent. Omräknat till dagar på ett år betyder det att kvinnor slutar få pension idag 9 september, medan män fortsätter få pension hela året. 

Öckerö kommun har det största pensionsgapet i länet, 40  procent. Lägst är gapet i Töreboda kommun,  25 procent. Nedan listas pensionsgapet i alla länets kommuner. Bilagt finns siffror över alla kommuner och län i Sverige.

Många kvinnor som arbetat ett helt yrkesliv har ändå så låga pensioner att de knappt skiljer sig från den som inte arbetat alls. Med den takt vi har idag kommer pensionerna inte vara jämställda förrän dagens tonåringar lämnar arbetslivet. Nu går en rad kvinnoorganisationer, fackförbund, politiska kvinnoförbund och pensionärsorganisationer samman i ett unikt upprop och kräver att kvinnor ska få pension hela året.

Bakom uppropet Pension hela året står: Centerkvinnorna, Finansförbundet, Forena, Fredrika Bremer-förbundet, FQ Forum- Kvinnor och Funktionshinder, Gröna Kvinnor, KvinnorKan, Kvinnors Rätt, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Pensionärernas riksorganisation (PRO), S-kvinnor, SKPF Pensionärerna, SPF Seniorerna, Sveriges Kvinnolobby, Sverigeunionen av Soroptimistklubbar, Tantpatrullen, Unizon, Vårdförbundet.

Våra krav:

  • Reformera pensionssystemet med ett tydligt uttalat mål att höja kvinnors pensioner och sluta pensionsgapet.
  • Höj pensionsavgiften för att möjliggöra högre pensioner för alla, men framför allt för kvinnor. Ändra samordningsreglerna med garantipensionen så att varje intjänad krona räknas samt låt grundskyddet följa löne- i stället för prisutvecklingen.
  • Arbetslivet måste bli mer jämställt. De ojämställda pensionerna är en effekt av ett ojämställt arbetsliv och att kvinnor tar större ansvar för det obetalda arbetet. Lönerna måste höjas och villkoren förbättras i kvinnodominerade yrken genom bland annat rätt till heltid. Politiska reformer krävs för att föräldraledighet och VAB ska delas mer lika.

Kommuner Pensionsgap (%)
Riket 31
Västra Götalands län 31
Öckerö 40
Stenungsund 38
Lerum 37
Tjörn 37
Sotenäs 37
Kungälv 36
Lysekil 35
Härryda 34
Lidköping 34
Mölndal 34
Bollebygd 34
Alingsås 33
Partille 33
Trollhättan 32
Ale 32
Hjo 32
Karlsborg 32
Uddevalla 32
Skövde 32
Munkedal 32
Grästorp 31
Götene 31
Orust 31
Göteborg 31
Tibro 31
Herrljunga 30
Skara 29
Tranemo 29
Lilla Edet 29
Vänersborg 29
Tanum 29
Tidaholm 29
Vara 29
Mark 29
Vårgårda 29
Mellerud 28
Mariestad 28
Dals-Ed 28
Borås 28
Åmål 28
Ulricehamn 28
Bengtsfors 27
Essunga 27
Svenljunga 27
Falköping 27
Strömstad 26
Färgelanda 25
Gullspång 25
Töreboda 25

Källa: Beräkningen bygger på siffror från Statistiska centralbyrån, SCB. Siffrorna avser total pensionsinkomst för personer 65 år och äldre som har varit folkbokförda i Sverige både 2019-01-01 och 2019-12-31. Med pensionsinkomst avses inkomst från allmän pension, tjänstepension och privat pension.

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • ekonomi
  • kvinnors rättigheter
  • jämställdhet
  • svensk politik

Regioner

  • Västra Götaland

Pensionsgapet mellan kvinnor och män är 31 procent. Omräknat till dagar på ett år betyder det att kvinnor slutar få pension idag 9 september, medan män fortsätter få pension hela året. Pension hela året-upppropet samlar kvinnoorganisationer, fackförbund, politiska kvinnoförbund och pensionärsorganisationer för att kvinnor ska få pension hela året.

Kontakter

Clara Berglund

Presskontakt Generalsekreterare 070-756 77 91