Pressmeddelande -

Pensionsgapet mellan kvinnor och män i Jönköpings län är 32 procent

Skillnaden mellan kvinnor och mäns pensioner är större i Jönköping än i genomsnitt i landet. Störst är gapet i Tranås kommun, 35 procent, och lägst i Mullsjö kommun, 29 procent. 

Pensionsgapet mellan kvinnor och män i Sverige är 31 procent. Omräknat till dagar på ett år betyder det att kvinnor slutar få pension idag 9 september, medan män fortsätter få pension hela året. Nu går en rad kvinnoorganisationer, fackförbund, politiska kvinnoförbund och pensionärsorganisationer samman i ett unikt upprop och kräver att kvinnor ska få pension hela året. 

I Jönköpings län är pensionsgapet större än i landet i genomsnitt, 32 procent. Störst är gapet mellan kvinnor och män i Tranås kommun, 35 procent, och lägst i Mullsjö, 29 procent. Se hela listan över länets kommuner nedan samt över alla Sveriges län och kommuner i Bilaga.

Bakom uppropet Pension hela året står: Centerkvinnorna, Finansförbundet, Forena, Fredrika Bremer-förbundet, FQ Forum- Kvinnor och Funktionshinder, Gröna Kvinnor, KvinnorKan, Kvinnors Rätt, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Pensionärernas riksorganisation (PRO), S-kvinnor, SKPF Pensionärerna, SPF Seniorerna, Sveriges Kvinnolobby, Sverigeunionen av Soroptimistklubbar, Tantpatrullen, Unizon, Vårdförbundet. 

Våra krav:

  • Reformera pensionssystemet med ett tydligt uttalat mål att höja kvinnors pensioner och sluta pensionsgapet.
  • Höj pensionsavgiften för att möjliggöra högre pensioner för alla, men framför allt för kvinnor. Ändra samordningsreglerna med garantipensionen så att varje intjänad krona räknas samt låt grundskyddet följa löne- i stället för prisutvecklingen.
  • Arbetslivet måste bli mer jämställt. De ojämställda pensionerna är en effekt av ett ojämställt arbetsliv och att kvinnor tar större ansvar för det obetalda arbetet. Lönerna måste höjas och villkoren förbättras i kvinnodominerade yrken genom bland annat rätt till heltid. Politiska reformer krävs för att föräldraledighet och VAB ska delas mer lika.

Kommuner i Jönköpings län

Pensionsgap (%)

Riket

31

Jönköpings län

32

Tranås

35

Gnosjö

34

Jönköping

33

Vaggeryd

32

Habo

32

Värnamo

32

Gislaved

32

Sävsjö

32

Vetlanda

31

Eksjö

30

Nässjö

30

Aneby

30

Mullsjö

29

Källa: Beräkningen bygger på siffror från Statistiska centralbyrån, SCB. Siffrorna avser total pensionsinkomst för personer 65 år och äldre som har varit folkbokförda i Sverige både 2019-01-01 och 2019-12-31. Med pensionsinkomst avses inkomst från allmän pension, tjänstepension och privat pension

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • pensioner
  • arbetsmarknad
  • jämställdhet
  • kvinnors rättigheter
  • ekonomi

Regioner

  • Jönköping

Pensionsgapet mellan kvinnor och män är 31 procent. Omräknat till dagar på ett år betyder det att kvinnor slutar få pension idag 9 september, medan män fortsätter få pension hela året. Pension hela året-upppropet samlar kvinnoorganisationer, fackförbund, politiska kvinnoförbund och pensionärsorganisationer för att kvinnor ska få pension hela året.

Kontakter

Clara Berglund

Presskontakt Generalsekreterare 070-756 77 91