Pressmeddelande -

Pensionsgapet mellan kvinnor och män i Kronoberg är 32 procent

Skillnaden mellan kvinnor och mäns pensioner är 32 procent i Kronobergs län. Störst är gapet i Alvesta kommun, 33 procent, och lägst i Uppvidinge kommun, 28 procent.

Pensionsgapet mellan kvinnor och män i Sverige är 31 procent. Omräknat till dagar på ett år betyder det att kvinnor slutar få pension idag 9 september, medan män fortsätter få pension hela året. Nu går en rad kvinnoorganisationer, fackförbund, politiska kvinnoförbund och pensionärsorganisationer samman i ett unikt upprop och kräver att kvinnor ska få pension hela året.

I Kronobergs län är pensionsgapet större än i landet i genomsnitt, 32 procent. Störst är gapet i Alvesta kommun, 33 procent, och lägst i Uppvidinge kommun, 28 procent. Se hela listan över länets kommuner nedan samt över alla Sveriges län och kommuner i Bilaga.

Bakom uppropet Pension hela året står: Centerkvinnorna, Finansförbundet, Forena, Fredrika Bremer-förbundet, FQ Forum- Kvinnor och Funktionshinder, Gröna Kvinnor, KvinnorKan, Kvinnors Rätt, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Pensionärernas riksorganisation (PRO), S-kvinnor, SKPF Pensionärerna, SPF Seniorerna, Sveriges Kvinnolobby, Sverigeunionen av Soroptimistklubbar, Tantpatrullen, Unizon, Vårdförbundet.

Våra krav:

  • Reformera pensionssystemet med ett tydligt uttalat mål att höja kvinnors pensioner och sluta pensionsgapet.
  • Höj pensionsavgiften för att möjliggöra högre pensioner för alla, men framför allt för kvinnor. Ändra samordningsreglerna med garantipensionen så att varje intjänad krona räknas samt låt grundskyddet följa löne- i stället för prisutvecklingen.
  • Arbetslivet måste bli mer jämställt. De ojämställda pensionerna är en effekt av ett ojämställt arbetsliv och att kvinnor tar större ansvar för det obetalda arbetet. Lönerna måste höjas och villkoren förbättras i kvinnodominerade yrken genom bland annat rätt till heltid. Politiska reformer krävs för att föräldraledighet och VAB ska delas mer lika.

Kommuner Pensionsgap (%)
Riket 31
Kronobergs län 32
Alvesta 33
Växjö 33
Älmhult 33
Markaryd 32
Ljungby 32
Lessebo 31
Tingsryd 30
Uppvidinge 28

Källa: Beräkningen bygger på siffror från Statistiska centralbyrån, SCB. Siffrorna avser total pensionsinkomst för personer 65 år och äldre som har varit folkbokförda i Sverige både 2019-01-01 och 2019-12-31. Med pensionsinkomst avses inkomst från allmän pension, tjänstepension och privat pension

    Ämnen

    • Arbetsliv

    Kategorier

    • kvinnors rättigheter
    • svensk politik
    • jämställdhet
    • arbetsmarknad
    • ekonomi

    Regioner

    • Kronoberg

    Pensionsgapet mellan kvinnor och män är 31 procent. Omräknat till dagar på ett år betyder det att kvinnor slutar få pension idag 9 september, medan män fortsätter få pension hela året. Pension hela året-upppropet samlar kvinnoorganisationer, fackförbund, politiska kvinnoförbund och pensionärsorganisationer för att kvinnor ska få pension hela året.

    Kontakter

    Clara Berglund

    Presskontakt Generalsekreterare 070-756 77 91