Pressmeddelande -

Pensionsgapet mellan kvinnor och män i Stockholms län är 30 procent

Skillnaden mellan kvinnor och mäns pensioner i Stockholms län är 30 procent. Danderyds kommun har det största pensionsgapet i hela landet, 43 procent.

Pensionsgapet mellan kvinnor och män i Sverige är 31 procent. Omräknat till dagar på ett år betyder det att kvinnor slutar få pension idag 9 september, medan män fortsätter få pension hela året. Nu går en rad kvinnoorganisationer, fackförbund, politiska kvinnoförbund och pensionärsorganisationer samman i ett unikt upprop och kräver att kvinnor ska få pension hela året.

Skillnaden mellan kvinnor och mäns pensioner i Stockholms län är mindre än i riket i genomsnitt, 30 procent. Men Danderyds kommun har det största pensionsgapet i hela landet, 43 procent. Siffror över länets samtliga kommuner finns i tabell nedan och siffror över alla Sveriges kommuner och län finns i bilagor.

Bakom uppropet Pension hela året står: Centerkvinnorna, Finansförbundet, Forena, Fredrika Bremer-förbundet, FQ Forum- Kvinnor och Funktionshinder, Gröna Kvinnor, KvinnorKan, Kvinnors Rätt, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Pensionärernas riksorganisation (PRO), S-kvinnor, SKPF Pensionärerna, SPF Seniorerna, Sveriges Kvinnolobby, Sverigeunionen av Soroptimistklubbar, Tantpatrullen, Unizon, Vårdförbundet.

Våra krav:

  • Reformera pensionssystemet med ett tydligt uttalat mål att höja kvinnors pensioner och sluta pensionsgapet.
  • Höj pensionsavgiften för att möjliggöra högre pensioner för alla, men framför allt för kvinnor. Ändra samordningsreglerna med garantipensionen så att varje intjänad krona räknas samt låt grundskyddet följa löne- i stället för prisutvecklingen.
  • Arbetslivet måste bli mer jämställt. De ojämställda pensionerna är en effekt av ett ojämställt arbetsliv och att kvinnor tar större ansvar för det obetalda arbetet. Lönerna måste höjas och villkoren förbättras i kvinnodominerade yrken genom bland annat rätt till heltid. Politiska reformer krävs för att föräldraledighet och VAB ska delas mer lika.

Kommuner Pensionsgap (%)
Riket 31
Stockholms län 30
Danderyd 43
Täby 39
Lidingö 38
Vaxholm 36
Österåker 35
Nykvarn 34
Vallentuna 33
Salem 32
Sollentuna 32
Upplands Väsby 32
Nacka 31
Sigtuna 31
Järfälla 31
Upplands-Bro 31
Tyresö 31
Ekerö 30
Södertälje 29
Stockholm 29
Norrtälje 28
Värmdö 28
Huddinge 28
Nynäshamn 27
Solna 27
Haninge 26
Botkyrka 26
Sundbyberg 23

Källa: Beräkningen bygger på siffror från Statistiska centralbyrån, SCB. Siffrorna avser total pensionsinkomst för personer 65 år och äldre som har varit folkbokförda i Sverige både 2019-01-01 och 2019-12-31. Med pensionsinkomst avses inkomst från allmän pension, tjänstepension och privat pension.


    Ämnen

    • Arbetsliv

    Kategorier

    • jämställdhet
    • kvinnors rättigheter
    • arbetsmarknad
    • svensk politik
    • ekonomi

    Regioner

    • Stockholm

    Pensionsgapet mellan kvinnor och män är 31 procent. Omräknat till dagar på ett år betyder det att kvinnor slutar få pension idag 9 september, medan män fortsätter få pension hela året. Pension hela året-upppropet samlar kvinnoorganisationer, fackförbund, politiska kvinnoförbund och pensionärsorganisationer för att kvinnor ska få pension hela året.

    Kontakter

    Clara Berglund

    Presskontakt Generalsekreterare 070-756 77 91