Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmarknadsfrågor

  • Svevia är ny entreprenör för vägunderhållet i Uppsala

    De närmaste fyra åren är det Svevia som på Trafikverkets uppdrag kommer att ansvara för basunderhållet av vägarna inom driftområde Uppsala. Kontraktet omfattar det statliga vägnätet inom kommunerna Uppsala och Knivsta, totalt 1 053 kilometer. Kontraktet startar den 1 september och sträcker sig över fyra år med möjlighet till två års option.

  • Svevia fortsätter sköta vägunderhållet i Norsjö

    Svevia har fått förnyat förtroende av Trafikverket att ansvara för drift och underhåll av det statliga vägnätet inom driftområde Norsjö. Uppdraget omfattar löpande vägunderhåll året om och dygnet runt. Kontraktet träder i kraft den 1 september och sträcker sig över fyra år, med möjlighet till ytterligare två optionsår.

  • Christoffer Björn ny regionchef på Svevia

    Från och med den 1 oktober tillträder Christoffer Björn som regionchef för division Anläggning Nord, med placering i Luleå. Regionen sträcker sig över länen Norr- och Västerbotten, Västernorrland, Jämtland, Dalarna och Gävleborg.

  • Vägunderhåll en miljonaffär för Svevia

    I årets upphandling av Trafikverkets kontrakt för basunderhåll av Sveriges statliga vägnät räknade Svevia hem 8 av 19 kontrakt, till ett sammanlagt värde av 1 510 miljoner kronor.

  • Nedskrivningar i vindkraftsprojekt och ökade kostnader påverkar resultatet negativt

    Svevia redovisar ett rörelseresultat för 2023 om 72 miljoner kronor (422). Under fjärde kvartalet försvagades Svevias rörelseresultat till -100 miljoner kronor (108). Orderingången ökade under perioden till 3,1 miljarder kronor (2,2), vilket medförde att orderstocken vid årets slut uppgick till 12,4 miljarder kronor (10,3).

  • Marie Hansson ny arbetschef på Svevia

    Från och med första januari tillträder Marie Hansson som ny arbetschef i Stockholm, för Svevias division Anläggning. Som arbetschef är uppdraget att långsiktigt leda ett av Svevias två arbetschefsområden inom Stockholm län som arbetar med anläggning av vägar och infrastruktur.

  • Svevia rustar för tillväxt med ny chef för kompetensförsörjning

    Under kommande år ska Svevia växa hållbart och lönsamt, med en attraktiv och inkluderande företagskultur som grund. För att åstadkomma tillväxt krävs kompetensförsörjning i form av nya medarbetare och utveckling av befintliga. För att stärka attraktionskraften har Svevia tillsatt Monika Konjicki som ny kompetensförsörjningschef.