Kajsa von Geijer, Thule Group, utnämnd till Årets Employer Branding person

Kajsa von Geijer, Personaldirektör i Thule Group, fick igår kväll utmärkelsen årets employer branding person i samband med företaget Universums Talent Excellence Awards i Stockholm. Utmärkelsen är ett tydligt bevis för den framgång Thule Group nått i att profilera sig gentemot unga karriärister, young professionals, vid Sveriges större företag.

Utmärkelsen Årets Employer Branding person går till någon som genom sitt stora intresse för och engagemang i employer branding-frågor bidragit till att ledningsgruppen på ett tydligt sätt engagerats i frågorna. Persons har också haft en avgörande betydelse för att företaget kommunicerar sitt varumärke som arbetsgivare på ett innovativt och trovärdigt sätt och som, givetvis, kan visa att företagets employer branding-aktiviteter har lett till ett tydligt och mätbart resultat.

Universums omfattande egna mätningar talar ett tydligt språk. Thule Group har sedan 2010 arbetat målinriktat och kreativt med att öka sin synlighet och stärka sitt varumärke som arbetsgivare gentemot unga karriärister, young professionals.

Thule Group är stolta över utmärkelsen vilket ger en bekräftelse på det arbete som målinriktat genomförts under de senaste åren verkligen burit frukt. Utmärkelsen ger givetvis också energi till ambitionen att fortsätta arbetet i samma riktning.

Juryns motivering lyder
Kajsa von Geijer har under åren arbetat intensivt med att visa upp sitt företag som en attraktiv arbetsgivare. Företaget har tack vare detta uppnått goda resultat både hos studenter och young professionals, något som till stor del beror på att man i den externa kommunikationen lyckats åter-spegla den verklighet som råder inom företaget. Att lyckas med detta är inget lätt arbete men tack vare denna persons engagemang i och drivkraft för dessa frågor står man sig väl bland sina konkurrenter.