Pressmeddelande -
Fler unga får sommarjobb i TioHundra
TioHundra erbjuder i år extra många sommarjobb för ungdomar. Sommarjobbet kan vara första steget till ett vikariat eller fast jobb.
Mellan den 24 februari och den 19 mars kan ungdomar i åldern 16-18 år söka sommarjobb i TioHundra. Jobben finns i sjukvårds- och omsorgsverksamheterna, samt hos vaktmästeriet, städ- och måltidsenheten.
– I år har vi glädjande nog kunnat utöka antalet platser som vi erbjuder i samarbete med Stockholms läns landsting från 30 till 50. Dessutom hoppas vi kunna hjälpa Norrtälje kommun att ordna ytterligare 30 platser inom våra verksamheter, säger HR-konsult Annika Åström vid TioHundras personalavdelning.
Väcker intresset
Sommarjobbet kan vara en bra väg in i sjukvården eller omsorgen.
– Många av våra sommarjobbande ungdomar anställs som vikarier när de blivit lite äldre. Sommarjobbet ger dem en bra introduktion till vård- och omsorgsyrkena, och väcker förhoppningsvis intresset för vår bransch, säger HR-konsult Annika Åström vid TioHundras personalavdelning.
Maria Edlund sommarjobbade på Elmstagårdens äldreboende på Väddö förra sommaren.
– Kollegorna har tagit bra hand om mig och det har varit jättekul. Jag skulle inte tacka nej till ett vårdjobb i framtiden, sa Maria när hon var inne på sin sista av fyra arbetsveckor i augusti förra året.
Fördelas genom lottning
De som söker sommarjobb i TioHundra måste ha fyllt 16 år innan sommarjobbet börjar men får inte ha fyllt 19 år innan sommarjobbet slutar.
Två jobbperioder om vardera fyra veckor erbjuds under sommaren, med början den 19 juni. Platserna fördelas genom lottning, och senare i vår får de sökande veta om de fått sitt efterlängtade sommarjobb.
Ansökan görs via ett formulär på www.tiohundra.se/sommarjobb
Ämnen
Regioner
Det här är TioHundra
Hos oss finns helheten, allt från akutsjukhus till hemtjänst, äldreboenden, psykiatri, insatser för personer med funktionsnedsättning och vård för hela familjen.
Vi ansvarar för att samordna insatserna och kan ta ett helhetsgrepp för att skapa en komplett vård- och omsorgskedja där ingen faller mellan stolarna.
Vi har en årlig omsättning på 1,5 miljarder och ca 2 300 fast anställda, vilket gör oss till kommunens största arbetsgivare. Vi ägs av kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje, ett samarbete mellan Stockholms läns landsting och Norrtälje kommun.
