Pressmeddelande - 20 Mars 2017 07:58

De 10 vanligaste frågorna till rekryterare

I det senaste avsnitten av TNG:s jobbpodd "Tack för din ansökan" lyfter vi fram de 10 vanligaste frågorna jobbsökare ställer - eller vill ställa - till rekryterare.

När du söker jobb uppstår det ofta många frågetecken. I detta avsnitt av TNG:s jobbpodd ”Tack för din ansökan” fokuserar rekryterarna på de vanligaste frågorna som de får av jobbsökare. Frågorna har samlats in genom att fråga folk på stan, telefon och via TNG:s hemsida och sociala medier. Några av de många frågor som lyssnarna får svar på är:

Hur viktiga är arbetspsykologiska tester egentligen när rekryterare väljer bland kandidater som söker jobb?
Är det lönt att skicka in spontanansökningar?
Hur långt ska ett CV egentligen vara?
När bör jag få återkoppling på mina skickade ansökningar?
Ska jag dölja mina tatueringar när jag går på intervju?
Måste jag uppfylla alla kraven i platsannonsen när jag söker ett jobb?

Lyssna på avsnittet här:

Medverkande rekryterare: Sofia Feldt, TNG Göteborg och Marcus Grahn, TNG IT Digital Stockholm
Programledare: Mathias Ahdrian, TNG Göteborg

Alla avsnitt från TNG:s jobbpodd här.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

TNG är ett bemannings- och rekryteringsföretag som ser bortom det uppenbara. Med det menar vi att vi tänker och arbetar på nya sätt. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Vi ser till kandidatens framtida arbetsprestation och personlighet och ser sådant som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunders mångfaldsarbete och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Vi har också rekryteringsspecialister inom TNG Tech and TNG IT Digital. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro, samt rekryterar och bemannar på 40 andra orter runt om i Sverige.

Vi är helägda av Key People Group och har systerbolag inom chefsrekrytering Signpost, Invici som arbetar med rekrytering och Interim Management för kvalificerade ekonomer samt To Find Out som arbetar med bakgrundskontroller och CV verifiering.

Relaterat innehåll

16 December 2016 14:30

Nya trenden: Jobbsökaren i fokus när företag måste börja sälja in sina jobb

Digitaliseringen och sociala medier påverkar jobbsökarnas beteende i allt snabbare grad. Det ska gå snabbare, vara enklare, och samtidigt transparent, mobilt och på jobbsökarens villkor. Det är några av jobbsökartrenderna som rekryterarna Johanna Hellman och Sofia Feldt lyfter upp i jobbpodden "Tack för din ansökan".

12 Maj 2016 08:26

Podcast: Platsannonsen - en lång önskelista

Vad är skillnaden på krav och meriter i platsannonsen, behöver du uppfylla alla kraven för att ens söka jobbet och hur väljer du rätt jobb att söka? Detta diskuteras i det senaste avsnittet av TNG:s podcast "Tack för din ansökan".

17 Februari 2017 08:04

Nytt poddavsnitt: Chefsjobb och chefsrekrytering

Allt fler chefer är på väg att gå i pension, och svenska företag behöver under de närmaste åren anställa för att klara återväxten. Men kan vem som helst bli chef? Vilka egenskaperna ska en bra ledare ha? Och går det att söka ett chefsjobb om man aldrig tidigare varit chef? Det och många andra ämnen kring chefsrollen diskuteras i det senaste avsnittet av jobbpodden ”Tack för din ansökan.”

12 Juli 2017 08:09

Nytt poddavsnitt: Spikrak eller brokig karriär?

Arbetsmarknaden och synen på karriär har förändrats. Och fortsätter utvecklas. I jobb- och karriärpodden ”Tack för din ansökan” diskuterar TNG:s rekryterare ämnet och de olika och nya karriärvägar som finns idag, samt tipsar hur jobbsökare ska tänka kring sin karriär.

Relaterade event