Mer än var fjärde arbetstagare över 50 år uppger att man har blivit diskriminerad på arbetsmarknaden på grund av sin ålder och så många som åtta av tio menar att deras ålder är ett hinder om de vill byta jobb. Det visar bemanningsföretaget TNG:s seniorpanel.
Nu erbjuds även företagen i fjärde storstadsregionen bemanning och rekrytering av mogna juniorer och hungra seniorer
För ett år sedan öppnade bemannings- och rekryteringsföretaget TNG ett kontor i Malmö för att erbjuda företag i regionden den unika mixen med bemanning av seniorer och juniorer.
För fjärde året har Bemannings- och rekryteringsföretaget TNG låtit Novus Opinion undersöka 50-65 åringars syn på arbete och karriär genom Seniorpanelen 2010.
Årets 50plussranking visar att 50-65-åringarna väljer starka svenska varumärken när de fritt väljer favoritarbetsgivare.