Bildningsförvaltningen i Trelleborgs kommun rekryterar skolledare till förskola och grundskola

I höst har bildningsförvaltningen i Trelleborgs kommun påbörjat en organisationsutveckling som innebär att organisationen samlas i nio rektorsområden bestående av såväl grundskola som förskola inför läsåret 2021/2022. Bildningsförvaltningens ledning tar ett helhetsgrepp om utbildningen där ett 1-16-perspektiv skapas med en pedagogisk röd tråd i undervisningen från barnets första dag på förskolan till den dag det går vidare till gymnasiet.

– Större rektorsområden ger bättre förutsättningar för att skapa en skolverksamhet där resurserna kan fördelas rätt och där de bäst behövs. Dessutom fokuserar vi på det nära ledarskapet där rektor får ett utökat eget ansvar och större möjligheter att, tillsammans med sina medarbetare, planera och skapa en ändamålsenlig organisation, säger Ester Alavei, förvaltningschef på bildningsförvaltningen i Trelleborg.

Nu går organisationsutvecklingen inom bildningsförvaltningen i Trelleborgs kommun in i nästa fas då rekryteringsprocessen för följande tjänster påbörjas inom såväl förskola som grundskola:

• Rektor, 9 tjänster 
• Biträdande rektor, 23,5 tjänster
• Administrativ chef, 9 tjänster
• Administratör, 4 tjänster

– Målet är att merparten av tjänsterna ska vara tillsatta i slutet av denna termin. Det är dock viktigt att varje tjänst tillsätts med rätt person med rätt kompetens, eftersom den nya rektorsrollen har tyngdpunkt på det strategiska ledaruppdraget inom ett stort rektorsområde samtidigt som biträdande rektor och administrativ chef ska kunna stötta rektor i såväl det strategiska arbetet som i den dagliga, operativa verksamheten, säger Ester Alavei. 

För mer information, vänligen kontakta Ester Alavei, förvaltningschef, på tel. 0410-73 30 00 eller e-post ester.alavei@trelleborg.se