Triabloggens karriärskola del 2 – CV

Efter den första delen av vår karriärskola som handlade om självinventering ska det bli en lätt match att skriva CV. Nu vet du ju vad du kan och vad du vill med din karriär! Eller hur?

Det första du ska tänka på när du skriver ditt CV är vem du skriver det för. Ett CV kan inte se likadant ut vart du än skickar det, utan måste anpassas efter varje arbetsgivare. Ibland behövs det bara mindre justeringar men ibland behövs hela CVt byggas om.

Anledningen till att du måste anpassa CVt efter arbetsgivaren är för att du ska göra det lätt för arbetsgivaren att se vad du har för erfarenheter som passar till just det jobbet du söker. Arbetsgivaren ska inte behöva gissa. Om du exempelvis har jobbat i restaurang med att servera och nu söker jobb som säljare kanske du använder din serveringserfarenhet genom att lyfta fram att du är van vid att prata med folk, berätta om erbjudanden och du har lätt för att få dem att känna sig bekväma och nöjda. Om du däremot söker jobb som handläggare kan du lyfta fram att du har vana av kundservice och att lyssna på människor.

För varje erfarenhet – utbildning, jobb eller föreningsliv – får du med dig en stor mängd olika kunskaper. Det är ditt jobb att sortera bland dessa och presentera dem för arbetsgivaren på ett tydligt sätt.

Vad ett CV ska innehålla
Ovan gick vi igenom hur du ska tänka när du skriver ditt CV. Låt detta tänk genomsyra hela ditt CV utifrån de olika rubrikerna som ett CV är uppbyggt av.

Du kan börja med att skriva en målsättning eller en sammanfattning av dina främsta meriter. Detta kommer då först i CVt och blir en liten presentation av dig, vart du vill och vilken profil du ser att du har. En målsättning kan till exempel se ut så här:

"Att få möjlighet att arbeta som civilekonom i en organisation där arbetet känns meningsfullt. Jag vill utveckla mina intressen och min spetskompetens inom beskattning och redovisning, i en strukturerad och värdegrundad organisation med möjlighet till personlig utveckling. "

Den här målsättningen är ganska allmänt hållen och kan göras mer spetsig om du vill. En sammanfattning av dina främsta meriter kan se ut så här:

"Civilekonom med kunskaper i Episerver, Indesign och Photoshop. Har under två år arbetat som webbredaktör med produktion av text och bild, men även framtagning av nytt profilmaterial. Jag har även flera års erfarenhet av rollen som samordnare/ledare i
flera typer av verksamheter riktade mot studenter."

Här lyfter du fram vilka extra kunskaper du har och hur dina kunskaper samspelar.

Det som kommer efter målsättning och/eller främsta Meriter är Utbildning, Arbetslivserfarenhet och Ideella engagemang. Vi klumpar ihop dessa rubriker här för att principen är densamma. För det första ska du tänka på att göra din lista i omvänd kronologisk ordning. Det betyder att det som du har gjort senast kommer högst upp på listan, eftersom det ofta är mest relevant.

Under Utbildning får både gymnasiet, högskola och eventuell annan utbildning (i föreningar eller på arbetet) plats. Skriv en liten rad om vad du tar med dig för kunskaper – som är anpassat till just den arbetsgivaren där du söker jobb just nu – och glöm inte att skriva NÄR utbildningen ägde rum.

Under Arbetslivserfarenhet gör du samma sak. Lyft fram det som är relevant. Upplever du att en tidigare tjänst inte har gett dig så mycket relevant erfarenhet kan du lägga mer fokus på att berätta om en annan tjänst. Under rubriken Ideella engagemang har du möjlighet att lyfta fram erfarenheter som du kan ha fått på annat håll än arbetslivet. Har du varit aktiv i någon studentförening eller intresseorganisation, eller har du erfarenhet från indrottsrörelsen – du kanske har varit fotbollstränare eller Friskis och Svettis instruktör? Dessa är också jättebra erfarenheter! Fundera över vilka kunskaper de har gett dig. När det gäller både utbildning, arbetslivserfarenheter och ideella engagemang får du inte glömma att skriva när det ägde rum.

En annan rubrik som kan vara bra att ha med är Språk- och datakunskaper, där du listar dina språkkunskaper och datakunskaper och bedömer hur bra du är på varje. Du kan också ha en rubrik som heter Stipendier och utmärkelser ifall du har några sådana du vill lyfta fram, och om du vill kan du ha en rubrik med Personligt, där du lyfter fram fritidsintressen och sådant som kan vara kul att veta om dig. Även här kan du välja sådant som är intressant för tjänsten – folk som tävlar mycket brukar tycka att det är kul att berätta om, då det vittnar om målmedvetenhet och fokus.

Det går även bra att ha en rubrik som heter Övrigt eller Övriga meriter. Om du har körkort till exempel kan det vara svårt att klämma in någon annanstans. Du ska också ha en rubrik som heter Referenser under vilken du skriver att referenser lämnas på begäran. Anledningen till att du inte ska lämna ut dina referenser direkt är för att det alltid är bra att förbereda din referens på vem som ska ringa och vilket jobb du söker. Om du lämnar referensen redan i din ansökan så kanske arbetsgivaren ringer upp utan att din referens är förberedd, vilket kan ge ett dåligt intryck. Lämna istället referenser om du blir kallad på intervju. Tänk på att även handledare, kursledare och folk du har jobbat med ideellt kan vara referenser!

Så där. Nu har du all information du behöver för att skriva ett riktigt bra CV! Nästa gång går vi igenom personligt brev och därefter pratar vi om intervjusituationen. Vill du veta mer redan nu kan du gå in på tria.se och läsa mer om personligt brev och intervju.