Tre pristagare får dela på Jämställdhetspriset 2013

Skolutvecklare Sofia Olsson på förskolekontoret, rektor Marika Delvret på Lane-Ryrs skola och projektet Youth Embassy får dela på Uddevalla kommuns Jämställdhetspris 2013. Pristagarna får 3 300 kronor vardera samt diplom som delas ut vid kommunfullmäktiges sammanträde 11 december.

Uddevalla kommuns Jämställdhetspris tilldelas medarbetare eller grupp av medarbetare i Uddevalla kommun som aktivt arbetat med jämställdhet.

Motiveringen till årets Jämställdhetspris lyder:

”Pristagarna har utifrån sina respektive verksamheter gynnat området jämställdhet, vilket är prisets syfte. De tre pristagarna representerar nivåerna individ, grupp, organisation och de har alla gjort goda insatser för jämställdhetsarbetet i befintliga och/eller nya former.”

- Det känns jättekul, det är ett jätteviktigt arbete. Jag har varit handledare för fyra av Uddevalla kommuns förskolor, Berg, Bokenäs, Hogstorp och Högås. Alla barnskötare, förskollärare och en specialpedagog har deltagit i arbetet, totalt 31 personer. Arbetet har resulterat i ökad kunskap och medvetenhet hos deltagarna och en plan för vidare språk- och jämställdhetsarbete, säger Sofia Olsson, skolutvecklare.

Personalen på förskolorna har bland annat läst boken ”Tusen gånger starkare”, gjort observation av hur flickor och pojkar tar utrymme och uppmärksamhet, och filmat sitt eget bemötande av barnen vid exempelvis måltider och i hallen när barnen ska ta på eller av sig ytterkläder. Personalen har också sett över vilken litteratur barnen erbjuds och vilket språk som används till flickor respektive pojkar. Deltagarna har diskuterat sina erfarenheter och jämfört med forskning på området.

Marika Delvret, rektor på Lane-Ryrs skola, har drivit arbetet med att analysera skolans resultat utifrån genus föregående läsår. Personalen har fortbildats i jämställdhet och en genusplan har tagits fram. Marika Delvret har varit angelägen om att skolans personal aktivt ska arbeta för likvärdiga villkor mellan flickor och pojkar. Bland annat har man studerat lekar, skolgården, klassrummen och analyserat vem som dominerar talutrymmet och andra delar av skolan. 

-  Skolgården har könsuppdelade platser- men i skogen leker alla barnen blandade med varandra, där finns ingen könsuppdelning, det var en rolig iakttagelse. Mitt mål är att aldrig släppa fokus på genus, vi analyserar våra resultat och trivsel utifrån könsperspektiv, har en genuspunkt på våra arbetsplatsträffar och en genusfråga till varje föräldramöte, säger Marika Delvret som tycker det är jätteroligt att få Jämställdhetspriset.

Projektet Youth Embassy med 39 unga ambassadörer arbetar med frågor om mänskliga rättigheter och utbildar och föreläser bland annat i skolor, förskolor, företag, föreningar, fritidsgårdar och flyktingmottagningar. Genus och jämställdhet finns med som ett av de åtta områden som alltid tas upp i föreläsningarna. 

- Vi är jätteglada över att vårt arbete uppmärksammas särskilt när det finns så många andra duktiga människor i Uddevalla kommun som också arbetar med jämställdhet. I alla våra föreläsningar belyser vi jämställdhetsfrågan genom att ta upp den historiska vikten av våra kvinnorörelser. Vi pratar om förtrycket mot kvinnor, men glömmer inte heller att det också finns ett förtryck mot män, säger Rita Paulsson Svensson, projektledare Youth Embassy. 

- Det bästa är att varje medarbetare i Youth Embassy för vidare kampen för jämställdheten även i sin vardag oavsett om man är och handlar, hämtar barn från dagis eller diskuterar på hemmaplan. 

För mer information, kontakta gärna:

Sofia Olsson, skolutvecklare förskolekontoret 
0522-69 66 70, sofia.a.olsson@uddevalla.se

Marika Delvret, rektor Lane-Ryrs skola
0522-69 71 59, marika.delvret@uddevalla.se

Rita Paulsson Svensson, projektledare Youth Embassy 
0522-69 80 65, rita.p.svensson@udddevalla.se