Vinnare av årets nyhetsrum

Hans Uhrus har i sin roll som Interim näringspolitisk chef på Almega/Bemanningsföretagen ansvarat för kommunikationen på bransch- och arbetsgivarorganisationen Bemanningsföretagen. Förbundet har mottagit pris för Sveriges bästa nyhetsrum 2014.

Sveriges mest prestigefyllda pris inom digital PR - Årets Nyhetsrum – koras årligen. I hård konkurrens vann Bemanningsföretagen i sin kategori. Över 5 000 varumärken använder sina nyhetsrum på Mynewsdesk för att kommunicera om sin verksamhet.

Priset delas ut till de företag och organisationer som bäst nyttjar sina nyhetsrum. Juryns motivering till vinsten för Bemanningsföretagen är: "Vinnaren arbetar både bra och frekvent med flera olika typer av innehåll, man har förstått värdet av variation. Innehållet presenteras alltid felfritt och relateras till annat relevant material. Enkelt, snyggt och effektivt."

Hans Uhrus mottog priset
– Det finns ett stort behov av att öka kunskapen om denna viktiga bransch, säger Hans Uhrus, Interim näringspolitisk chef på Bemanningsföretagen, som bland annat ansvarar för kommunikation, opinionsbildning och ett ökat kunnande om arbetsmarknaden och bemanningsbranschen.

– Vi är mycket glada att vårt långsiktiga arbete har uppmärksammats på detta vis, fortsätter Hans. Genom att tillsammans med mycket kompetenta och trevliga kollegor få mejsla ut vår kommunikation och jobba systematiskt i detta arbete ökar vi kunskapen om arbetsmarknaden och vår roll i den.

– I en snabb och allt mer föränderlig värld, med nya utmaningar och möjligheter blir det allt viktigare att förstå och bemästra både teknik och mottagarnas agerande. Vad det gäller det digitala så är det främst ett sätt att tänka – och inte en teknologi.

– En väl fungerande och tillgänglig kommunikation är grunden till framgång vad det gäller ökad förståelse och acceptans, berättar Hans. Jag tror att många friktioner, oroshärdar och konflikter kan undvikas om alla parter kan hantera sin kommunikation på ett tydligt och klart vis samt att detta sker på mottagarens villkor. Det gäller i hemmet, likväl som på arbetsplatsen, i samhället i stort och smått samt på världens stora arenor. Många friktioner, både i det stora och i det lilla sammanhanget, kan minskas eller undvikas, om vi behärskar kommunikationens svåra konst, inklusive att även aktivt lyssna på varandra.

På denna länk kan du se en intervju med vinnaren:

http://www.mynewsdesk.com/se/mynewsdesk/videos/bemanningsfoeretagen-vann-aarets-nyhetsrum-2014-i-utbildning-och-rekrytering-17055

Uhrvis är specialister på kommunikation och mediahantering. I detta ligger bland annat:

Mediarelationer
Att använda media i olika former för sin egen kommunikation är ofta mycket kostnadseffektivt. I detta ligger bland annat att etablera och utveckla ett väl fungerande nyhetsrum, där det ges möjlighet att arbeta med flera olika kanaler parallellt.

Kriskommunikation
Den mediala krisen kan få förödande konsekvenser för ditt bolag. Att behärska mediedrevet kräver förberedelser, kompetens och erfarenhet. Uhrvis erbjuder en kriskommunikationsförsäkring, så att organisationen är förberedd för att kunna hantera den mediala krisen. Vi jobbar både reaktivt och proaktivt med er kriskommunikation.

Utveckling av kommunikationen
Genomförs genom en nulägesanalys och genomgång av nuvarande kommunikation, strategi och kanalval. Uhrvis presenterar förslag på förbättringar och utveckling. Arbete är både strategiskt och operativt.

Kontaktuppgifter
Hans Uhrus | Uhrvis AB
hans.uhrus@uhrvis.se
+46768950101

www.uhrvis.se

Prenumerera på de senaste nyheterna om kommunikation och fåuppdateringar från Uhrvis direkt till din inbox genom att klicka här!