Pressmeddelande -
Plan för ökad likvärdighet och kvalité på skolbibliotek
För- och grundskolenämnden beslutar att ta de första stegen för att kunna uppfylla förändringen i skollagen om skolbibliotek som träder i kraft 1 juli 2025. I handlingsplanen är bemanning av samtliga skolors skolbibliotek en förutsättning för att kunna uppnå likvärdighet.
Utbildningsförvaltningen har redan innan skollagsförändringen haft i uppdrag av nämnden att utreda och ta fram en handlingsplan för hur skolbiblioteken kan fungera som ett stöd för ökad måluppfyllelse. Skolor har idag tillgång till skolbibliotek i olika former men för att de ska nyttjas som en pedagogisk resurs och för att det ska finnas likvärdig tillgång krävs det bemanning. Utbildningsförvaltningen har därför tagit fram förslag för Umeås kommunala grundskola och anpassad grundskola som innebär en succesiv anpassning och utökning av tjänster från läsåret 25/26 fram till läsåret 28/29.
– Den utredning förvaltningen gjort ligger i linje med förändringen i skollagen. Med hjälp av statsbidrag kan en utökning påbörjas redan till hösten, men beslut om fortsatt finansiering för att dubblera bemanningen behöver tas i budget för 2026. Det är en viktig åtgärd för att på ett likvärdigt sätt i kommunen kunna stödja det språkutvecklande arbetet och stärka elevernas läskunnighet och medie- och informationskompetens, säger Moa Brydsten (S), ordförande i nämnden.
Ändringarna i skollagen innebär bland annat att skolbibliotek ska vara en samlad, gemensam och ordnad verksamhet med ett allsidigt och målgruppsanpassat utbud av analoga och digitala medier som ställs till lärarnas och elevernas förfogande för att användas som en resurs i undervisningen. Skolbiblioteket ska främja elevernas läsande och medie- och informationskunnighet.
Nämnden beslutar vidare att uppdra till utbildningsförvaltningen att se över lokalmässiga förutsättningar samt teknisk utrustning för utlåning av medier.
Kontakt:
Moa Brydsten (S)
ordförande
076-774 73 37
moa.brydsten@umea.se
Maria Lindvall (–)
vice ordförande
073-50 84 301
maria.lindvall@umea.se
Tobias Holmbom (V)
2:e vice ordförande
073-08 68 641
tobias.holmbom@umea.se
Ämnen
Kategorier
Regioner
Umeå kommun har 13 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna har medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor 133 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare 2050. I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.
