Prisade demensteamet i Umeå presenterar nytt arbetssätt på Svenska Demensdagarna

Umeå kommuns demensteam, som nyligen utsågs till Årets demensteam 2025, är i veckan på plats under Svenska Demensdagarna i Karlstad. I Demensförbundets monter presenterar de sin poster för att visa upp sitt framgångsrika arbetssätt: Samarbete vid demenssjukdom – ett multiprofessionellt arbetssätt.

– Det är fantastiskt roligt att teamet får dela med sig av sitt arbete på Svenska Demensdagarna i Karlstad. Samtidigt får dom ta del av ny kunskap inom demensområdet för att fortsätta göra skillnad för personer med demenssjukdom och deras anhöriga i Umeå, säger Catharina Persson, enhetschef demensteamet, Umeå kommun.

Sedan april 2025 arbetar Umeå kommun utifrån en modell där olika professioner samarbetar tätt runt den person som har en demenssjukdom i ordinärt boende. Det handlar inte om ett fysiskt team, utan om ett strukturerat sätt att samverka för de som har eller kommer ge insatser eller stöd under sjukdomsförloppet. Det kan vara arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor, socialsekreterare, undersköterskor med flera. Målet är att optimera stödet så att personen kan bo kvar hemma och få en trygg vård och omsorg.

Det nya arbetssättet är en del i införandet av ett standardiserat insatsförlopp vid demenssjukdom, ett utvecklingsarbete som Umeå kommun drivit sedan 2020 utifrån Socialstyrelsens modell.

Stöd och samarbete med anhöriga

En viktig del i arbetet är också att stötta de anhöriga. Demensteamet erbjuder tidigt stöd, information och strategier för att hantera vardagen och förstå sjukdomen. När det bedöms som värdefullt, eller när de anhöriga själva vill, har de också en viktig roll och möjlighet att bidra i samarbetet kring personen.

Tydliga resultat och nationell utmärkelse

Det nya arbetssättet har redan gett tydliga resultat i Umeå. Under de första nio månaderna 2025 startades 43 samarbeten. Utvärderingen visar på en tydligt förbättrad samsyn kring personens situation och ett stärkt ansvarstagande hos personalen.

Det innovativa arbetet ledde till att demensteamet tilldelades utmärkelsen Årets demensteam 2025. I motiveringen lyfts bland annat teamets höga specialistkompetens, personcentrerade arbetssätt och starka samverkan som skapar trygghet och kontinuitet.

Målsättningen framåt är att arbetssättet implementeras i hela äldreomsorgen så att kunskapen och stödet följer personen från hemmet, via korttidsboende till särskilt boende.

Kontakt

Catharina Persson
enhetschef demensteamet Umeå kommun
090-16 55 37
katarina.persson@umea.se