Pressmeddelande -
Umeå kommun anmäler allvarligt missförhållande på ett vård- och omsorgsboende enligt SoL till Inspektionen för vård och omsorg
En boende utsattes för fysiskt övergrepp och brister i bemötandet av en personal i samband med en omvårdnadsinsats.
Våldet som användes vid omvårdnadsinsatsen gav den boende blåmärke på överkroppen. Den boende var skärrad vid händelsen och direkt efteråt, men visade dagen efter inga tecken på oro eller rädsla.
Flertalet åtgärder har vidtagits för att förhindra liknande händelser. Händelsen polisanmäldes och medarbetaren stängdes av. Efter utredning avslutades anställningen.
Händelsen har tidigare rapporterats i lokala medier. Det som nu tillkommit är att lex Sarah utredningen är avslutad och bedömningen är att det rör sig om ett allvarligt missförhållande och anmäls därför till IVO.
-----------
Lex Sarah är en bestämmelse som innebär vissa skyldigheter för kommunen som utförare av insatser enligt socialtjänstlagen, SoL och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. Syftet med lex Sarah är att se till att verksamheterna håller en god kvalitet och att den enskilde skyddas från missförhållanden. En uppenbar och konkret risk för ett missförhållande ska också rapporteras.
Umeå kommun har utrett inkomna uppgifter och tillsammans med verksamheten tagit fram åtgärder för att minska risken för upprepning. Ärendet har bedömts som ett allvarligt missförhållande eller risk för allvarligt missförhållande och anmäls därför till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för granskning enligt lex Sarah.
Händelser som leder till anmälan har också ett allmänintresse. Därför skickar Umeå kommun också ut ett pressmeddelande i samband med anmälan.
Mer information
För frågor som handlar om utredning enligt lex Sarah:
Carina Edberg
kvalitetscontroller
äldreomsorgsförvaltningen
Umeå kommun
carina.edberg@umea.se
För frågor som handlar om verksamheten:
Charlotta Lundström Barsk
verksamhetschef
vård- och omsorgsboende
Umeå kommun
charlotta.barsk@umea.se
Ämnen
Kategorier
Regioner
Umeå kommun har 13 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna har medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor 133 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare 2050. I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.