Icke önskvärd sexuell uppmärksamhet vanligast bland unga, kvinnor och studenter

Den 20 maj publiceras två rapporter om sexuella trakasserier och genusbaserat våld inom akademin. Den ena rapporten är resultaten av en prevalensstudie över högskolesektorn som helhet, den andra är en analys av utfallet för Umeå universitet.

För första gången har svenska universitet och högskolor genomfört en gemensam och nationell enkät om hur vanligt det är med genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier inom akademin. Totalt har nästan 39 000 anställda, doktorander och studenter svarat på enkäten som hanterades av Statistiska centralbyrån, SCB. Svaren visar att unga, kvinnor, studenter och doktorander är särskilt utsatta.
Prevalensstudien har gjorts på uppdrag av Forsknings- och samverkansprogrammet om sexuella trakasserier och genusbaserad utsatthet i akademin.

Studien ”Enkätstudie om: Genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier i svensk högskolesektor” publiceras den 20 maj och finns tillgänglig att läsa här. 

– I dag redovisar vi nationella siffror, men förmodligen ser utfallet olika ut för olika universitet och högskolor. Orsakerna till dessa skillnader kan vara flera, till exempel lärosätets storlek eller inriktning, men det kan också handla om hur aktivt ledningar och chefer tillsammans med medarbetare och studenter arbetar med frågor som rör genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier. Vi hoppas att den här redovisningen kan inspirera sektorn att se de här problemen och utmaningarna ännu tydligare, säger Kerstin Tham, rektor vid Malmö universitet och medlem i styrgruppen för prevalensstudien.

Hur ser det ut vid Umeå universitet?

För att ta reda på hur förekomsten ser ut vid Umeå universitet har rektor beställt en särskild analys av utfallet för universitetet.
Britt-Inger Keisu, docent i sociologi samt föreståndare för Umeå Centrum för genusstudier, UCGS har tillsammans med Johanna Lauri, postdoktor vid UCGS, och Nils Eriksson, utbildningsledare vid kansliet för samhällsvetenskaplig fakultet tagit fram rapporten ”Sexuella trakasserier och genusbaserad utsatthet – en studie bland anställda och studenter vid Umeå universitet” där de analyserat resultaten av prevalensstudien ur ett genusteoretiskt perspektiv.

Även den analysen publiceras den 20 maj och finns tillgänglig här. 

– Vi ser ett tydligt mönster av en könsskillnad där kvinnor betydligt oftare än män är utsatta på alla de uppmätta områdena. Vi tycker att man måste uppmärksamma och åtgärda den här sexismen och det maktmissbruk som det handlar om. Vi tänker vanligtvis inte på att den sker för den har blivit normaliserad och döljs i de vardagliga processerna. Men de fortsätter år efter år och på så sätt återskapar de hierarkier och maktojämlikheter som finns i akademin, säger Britt-Inger Keisu.

Rektor Hans Adolfsson ser rapporten som ett viktigt verktyg i det fortsatta arbetsmiljöarbetet.
– Det är väldigt värdefullt att vi får en tydlig bild av hur en mindre uppenbar genusbaserad utsatthet tar sig till uttryck vid vårt universitet. Då kan vi vidta rätt åtgärder och bryta sådant som reproducerar ojämlikhet och påverkar arbetsmiljön negativt, säger Hans Adolfsson.

– Den här analysen är ett ytterligare verktyg för oss att använda i vår långsiktiga strävan för att förbättra och förstärka arbetet med att uppnå vår vision för lika villkor vid Umeå universitet. Vi är övertygade om att jämställdhet är en kvalitetsfaktor såväl som en arbetsmiljöfråga, säger Heidi Hansson, vicerektor med särskilt ansvar för likavillkorsfrågor vid Umeå universitet.

För mer information och intervjuer kontakta Jakob Mjöbring, pressansvarig vid Umeå universitet (kontaktuppgifter nedan).

Britt-Inger Keisu deltar i ett panelsamtal av presentationen av den nationella prevalensstudien som arrangeras för sektorn under förmiddagen och har endast möjlighet att intervjuas under eftermiddagen.
Det gäller också medlemmar ur styrgruppen till den nationella prevalensstudien.